e-Revista Internacional de la Protección Social - 2017 - Vol. 2, Nº 1
Envíos recientes
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Anexo V. Excepciones a la legislación aplicable
(Universidad de Sevilla, 2017)En un mundo globalizado como el actual, no solo en el plano económico, tecnológico, y de las comunicaciones, también ...
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Anexo IV. Convenios bilaterales o multilaterales
(Universidad de Sevilla, 2017)El Anexo IV mecaniza el espíritu humanista que inspira el Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social al ...
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Artículo
Anexo III. Convenios suscritos entre Estados parte del convenio
(Universidad de Sevilla, 2017)El Anexo III se halla totalmente vacío, dando como primera impresión que entre los Estados iberoamericanos el derecho ...
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Artículo
Anexo II. Prestaciones excluidas
(Universidad de Sevilla, 2017)El artículo 3 del Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social delimita el ámbito material mínimo de aplicación ...
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Artículo
Anexo I. Regímenes excluidos
(Universidad de Sevilla, 2017)Se pretende con este comentario establecer el alcance del Articulo 3 -campo de aplicación material- en cuanto a las ...
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Artículo
Campo material de aplicación del Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social: un paso a la vez
(Universidad de Sevilla, 2017)La región de América Latina posee un nivel de migración interna muy elevado, incluso superior al europeo. Debido a esto, ...
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Artículo
El depositario en el Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social
(Universidad de Sevilla, 2017)El depositario de un convenio o tratado internacional constituye la persona responsable de garantizar la ejecución de las ...
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Artículo
Artículo 35. Idiomas auténticos
(Universidad de Sevilla, 2017)Como cierre del convenio internacional, el precepto analizado designa como idiomas auténticos el español y el portugués; señala la institución de depósito del convenio determina la fecha de su firma.
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Artículo
Artículo 34. Idiomas
(Universidad de Sevilla, 2017)La Seguridad Social tiene como objetivo el desarrollo del trabajo decente, donde el trabajo ha constituido un factor social ...
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Artículo
Artículo 33. Denuncia del convenio
(Universidad de Sevilla, 2017)En el presente trabajo se realiza un análisis de las disposiciones legales del artículo 33 del Convenio Iberoamericano de ...
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Artículo
Artículo 32. Enmiendas
(Universidad de Sevilla, 2017)El artículo 32 establece un procedimiento para la recepción de enmiendas por los Estados Parte, y la convocatoria de la ...
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Artículo
Artículo 31. Entrada en vigor
(Universidad de Sevilla, 2017)La entrada en vigor es la culminación de todo un proceso de negociación, firma y satisfacción de las condiciones reseñadas ...
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Artículo
Artículo 30. Ratificación, aceptación, aprobación o adhesión
(Universidad de Sevilla, 2017)El artículo 30 distingue entre la ratificación, aceptación o aprobación, –previstas en el inciso primero–, y la adhesión –prevista en el inciso segundo– por parte de todos los Estados que integran la Comunidad Iberoamericana
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Artículo
Artículo 29. Firma del Convenio
(Universidad de Sevilla, 2017)Este precepto recoge el modo en que el Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social, de 10 de noviembre de ...
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Artículo
Artículo 28. Interpretación y aplicación del convenio
(Universidad de Sevilla, 2017)El artículo 28 del Convenio Multilateral Iberoamericano de la Seguridad Social versa sobre la solución de controversias ...
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Artículo
Artículo 27. Conferencia de las partes
(Universidad de Sevilla, 2017)El artículo 27 prevé que la OISS ha de convocar una Conferencia de las Partes en el plazo de un año desde la entrada en ...
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Artículo
Artículo 26. Normas de aplicación
(Universidad de Sevilla, 2017)El artículo 26 del Convenio Multilateral de Seguridad Social es un precepto bastante escueto, ya que únicamente hace ...
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Artículo
Artículo 25. Disposición transitoria
(Universidad de Sevilla, 2017)Las reglas sobre la aplicación del Convenio en el tiempo están enunciadas en su artículo 25. En lo esencial, el Convenio ...
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Artículo
Artículos 23 y 24. Comité Técnico Administrativo
(Universidad de Sevilla, 2017)Con el objetivo primordial de coordinar los sistemas nacionales de Seguridad Social en el ámbito iberoamericano se ha ...