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Efectividad de los patrones de influencia análisis de la relación superior-subordinado en el ámbito organizacional

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Autor: Martínez Corts, Inés
Director: Munduate Jaca, María Lourdes
Fecha: 2003
Tipo de documento: Tesis Doctoral
Resumen: Yukl, Falbe y Youn (1993), Falbe y Yukl (1992) y Kipnis y Schmidt (1988) muestran que, en un proceso de influencia, los individuos se orientan hacia el empleo de más de una táctica de influencia. De hecho, algunos estudios sugieren combinaciones de hasta

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URI: http://hdl.handle.net/11441/15507

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