Perfil del autor: Martínez Corts, Inés
Datos institucionales
Nombre | Martínez Corts, Inés |
Departamento | Psicología Social |
Área de conocimiento | Psicología Social |
Categoría profesional | Profesora Titular de Universidad |
Correo electrónico | Solicitar |
Estadísticas
-
Nº publicaciones
12
-
Nº visitas
2963
-
Nº descargas
2845
Publicaciones |
---|
Artículo
Opponent or allied? An European analysis of the union presence and human resource practices
(Frontiers Media, 2022)
Human Resources Practices (HRPs) and unions coexist in some organisations to manage the employment relationships of the ... |
Artículo
Two in distress make sorrow less: A work-life conflict moderated mediation model
(Colegio Oficial de la Psicología de Madrid, 2021)
A partir de la teoría de las demandas y recursos (JD-R) se analiza el efecto del rasgo de personalidad de la orientación ... |
Artículo
Spanish validation of the Shorter Version of the Workplace Incivility Scale: An employment status invariant measure
(Frontiers Media, 2018)
Workplace Incivility (WI) occurs worldwide and has negative consequences on individuals and organizations. Valid and ... |
Artículo
Reconstruyendo el diálogo social y promoviendo organizaciones inclusivas. Una herramienta para la innovación social en tiempos de crisis
(Consejo General de Colegios Oficiales de Psicólogos, España, 2014)
Se aborda en el presente trabajo el desarrollo de una agenda de investigación enmarcada por las dificultades del entorno ... |
Artículo
Reconstruyendo el Diálogo Social y promoviendo organizaciones inclusivas. Una herramienta para la innovación social en tiempos de crisis
(Consejo General de la Psicología de España, 2014)
Se aborda en el presente trabajo el desarrollo de una agenda de investigación enmarcada por las dificultades del entorno ... |
Artículo
Coping with interpersonal conflict at work in small business: The moderating role of supervisor and co-worker support
(Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid, 2011)
The aim of this study was to analyze the relationship between two types of interpersonal conflict at work (relationship ... |
Artículo |
Artículo
¿Cómo influyen los superiores sobre los subordinados para conseguir sus objetivos?
(Consejo General de la Psicología de España, 2008)
El directivo español emerge de unas estructuras fuertemente ancladas en esquemas organizativos burocráticos, con un ... |
Artículo
Efectividad de los patrones de influencia
(Colegio Oficial de Psicólogos del Principado de Asturias, 2008)
Los superiores utilizan diferentes tácticas de influencia para conseguir que los subordinados realicen las actividades ... |
Tesis Doctoral
Efectividad de los patrones de influencia análisis de la relación superior-subordinado en el ámbito organizacional
(2003)
Yukl, Falbe y Youn (1993), Falbe y Yukl (1992) y Kipnis y Schmidt (1988) muestran que, en un proceso de influencia, los ... |
Ponencia
Los medios de comunicación de masas como transmisores de la imagen social de los discapacitados
(Real Sociedad Sevillana de Amigos del País : Universidad de Sevilla. Departamento de Teoría e Historia de la Educación y Pedagogía Social, 1999)
|
Ponencia
El grupo scout católico como respuesta a la necesidad educativa fuera de la escuela
(Universidad de Sevilla. Departamento de Teoría e Historia de la Educación y Pedagogía Social. Grupo de investigación comparada de Sevilla., 1998)
|