El papel de la mujer en la dirección de las entidades financieras

Abstract

En el interior de las organizaciones existe una serie de grupos minoritarios, dentro de los cuales destacamos a la mujer, que se encuentran con serias dificultades para poder desarrollarse en la organización y ascender en el nivel jerárquico de las mismas. Esto se hace más patente, si cabe, en el sector financiero español, donde las mujeres se han encontrado tradicionalmente con importantes trabas para el desarrollo de sus carreras. Si bien en los últimos años las oportunidades de desarrollo profesional de las mujeres han aumentado de forma sustancial, cabe señalar que sigue siendo mínimo el número de entidades financieras que cuenta con ellas para desempeñar trabajos directivos. El objetivo del presente trabajo es estudiar la presencia de la mujer en la dirección de las organizaciones, a través del análisis de la estructura de personal de las principales instituciones financieras