dc.creator | Herrera Sánchez, Isabel María | es |
dc.creator | Medina Anzano, Silvia | es |
dc.creator | León Rubio, José María | es |
dc.creator | Barriga Jiménez, Silverio | es |
dc.creator | Sánchez, María José | es |
dc.date.accessioned | 2018-01-09T12:50:18Z | |
dc.date.available | 2018-01-09T12:50:18Z | |
dc.date.issued | 2004 | |
dc.identifier.citation | Herrera Sánchez, I.M., Medina Anzano, S., León Rubio, J.M., Barriga Jiménez, S. y Sánchez, M.J. (2004). Aplicación de un modelo de evaluación de las organizaciones sociales. Revista de Psicología Social Aplicada, 14 (2), 79-102. | |
dc.identifier.issn | 1131-6225 | es |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11441/68531 | |
dc.description.abstract | Se evaluaron 676 organizaciones según su
idoneidad para prestar servicios sociales en
colaboración con la Administración
andaluza y desarrollar programas para
mejorar su gestión. Se aplicó una encuesta
por correo a sus directivos recabando
información sobre el modo en que éstas se
definen, configuran, desarrollan, y el
producto de sus acciones. Las respuestas
fueron valoradas por tres jueces expertos
en términos de grado de competencia y
recursos para lograr sus fines (procesos).
Los productos de sus acciones fueron
transformados en indicadores de eficiencia,
participación y cobertura (resultados). Las
puntuaciones en ambos criterios
permitieron clasificar a las organizaciones
en diez grupos según su idoneidad para la
prestación de servicios y déficit de gestión
que requieren mejora. Los resultados se
discuten en cuanto a su significado para la
toma de decisiones políticas y el desarrollo
de programas de asesoramiento a las organizaciones sociales. | es |
dc.description.abstract | According to their suitability to offer social
services in collaboration with the
Andalusian administration and to develop
programs to improve their management,
676 organizations were evaluated. A mail
survey was sent to the managers to obtain
information about the way the
organizations are defined, formed and
developed and about the result of their
actions. The reply was evaluated by three
expert judges in terms of grades of
competence and sources for reaching their
goals (process). The output of their actions
was transformed into indicators of
efficiency, participation and coverage
(results). The points achieved in both
criteria allowed for the classification of the
organisations in ten groups according to
their suitability to deliver services and to
improve management deficiencies. The
results were discussed according to their
significance in political decision-making
and the development of advising programs. | es |
dc.format | application/pdf | es |
dc.language.iso | spa | es |
dc.publisher | Sociedad Valenciana de Psicología Social | es |
dc.relation.ispartof | Revista de Psicología Social Aplicada, 14 (2), 79-102. | |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.subject | Criterios de evaluación | es |
dc.subject | Toma de decisiones | es |
dc.subject | Programas de asesoramiento | es |
dc.subject | Evaluation criteria | es |
dc.subject | Decision making | es |
dc.subject | Advising programs | es |
dc.title | Aplicación de un modelo de evaluación de las organizaciones sociales | es |
dc.title.alternative | Application of an evaluation model of the social organizations | es |
dc.type | info:eu-repo/semantics/article | es |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es |
dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es |
dc.contributor.affiliation | Universidad de Sevilla. Departamento de Psicología Social | es |
idus.format.extent | 24 p. | es |
dc.journaltitle | Revista de Psicología Social Aplicada | es |
dc.publication.volumen | 14 | es |
dc.publication.issue | 2 | es |
dc.publication.initialPage | 79 | es |
dc.publication.endPage | 102 | es |