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Capítulo de Libro
Integrity as a core value in organizations: the development and implementation of a strong ethical culture
| dc.creator | Sánchez-Apellaniz García, Mercedes | es |
| dc.creator | Charlo Molina, María José | es |
| dc.creator | Núñez Torrado, Miriam | es |
| dc.date.accessioned | 2019-04-24T11:38:25Z | |
| dc.date.available | 2019-04-24T11:38:25Z | |
| dc.date.issued | 2013 | |
| dc.identifier.citation | Sánchez-Apellaniz García, M., Charlo Molina, M.J., y Núñez Torrado, M. (2013). Integrity as a core value in organizations: the development and implementation of a strong ethical culture. En Integrity in Organizations: Building the Foundations for Humanistic Management (pp. 251-271). Reino Unido: Palgrave Macmillan. | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11441/85902 | |
| dc.format | application/pdf | es |
| dc.language.iso | eng | es |
| dc.publisher | Palgrave Macmillan | es |
| dc.relation.ispartof | Integrity in Organizations: Building the Foundations for Humanistic Management | es |
| dc.title | Integrity as a core value in organizations: the development and implementation of a strong ethical culture | es |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bookPart | es |
| dcterms.identifier | https://ror.org/03yxnpp24 | |
| dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es |
| dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es |
| dc.contributor.affiliation | Universidad de Sevilla. Departamento de Administración de Empresas y Comercialización e Investigación de Mercados (Marketing) | es |
| idus.format.extent | 21 pp. | es |
| dc.publication.initialPage | 251 | es |
| dc.publication.endPage | 271 | es |
| dc.relation.publicationplace | Reino Unido | es |
| Ficheros | Tamaño | Formato | Ver | Descripción |
|---|---|---|---|---|
| integrity envio final y la tabla ... | 514.4Kb | 
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