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dc.creatorLeal Millán, Antonio Genaroes
dc.date.accessioned2018-11-15T11:48:24Z
dc.date.available2018-11-15T11:48:24Z
dc.date.issued1986
dc.identifier.citationLeal Millán, A.G. (1986). La adaptación de la cultura burocrática de la organización: la cultura adhocrática. Revista de Economía y Empresa, 6 (15-16), 189-201.
dc.identifier.issn0213-2834es
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11441/80218
dc.formatapplication/pdfes
dc.language.isospaes
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.titleLa adaptación de la cultura burocrática de la organización: la cultura adhocráticaes
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articlees
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
dc.contributor.affiliationUniversidad de Sevilla. Departamento de Administración de Empresas y Comercialización e Investigación de Mercados (Marketing)es
idus.format.extent13es
dc.journaltitleRevista de Economía y Empresaes
dc.publication.volumen6es
dc.publication.issue15-16es
dc.publication.initialPage189es
dc.publication.endPage201es

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