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Capítulo de Libro
El "vínculo indirecto" de la demografía organizativa
dc.creator | Díaz Fernández, María del Carmen | es |
dc.creator | Galán González, José Luis | es |
dc.date.accessioned | 2018-06-13T11:28:44Z | |
dc.date.available | 2018-06-13T11:28:44Z | |
dc.date.issued | 2007 | |
dc.identifier.citation | Díaz Fernández, M.d.C., y Galán González, J.L. (2007). El "vínculo indirecto" de la demografía organizativa. En El comportamiento de la empresa ante entornos dinámicos : XIX Congreso anual y XV Congreso Hispano Francés de AEDEM .S.l.: Asociación Europea de Dirección y Economía de la Empresa. | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11441/76131 | |
dc.description.abstract | En esta investigación hemos tratado de analizar la relación indirecta que, en la Upper Echelon Theory, se establece entre la diversidad de las características demográficas de los equipos de alta dirección y el rendimiento de la empresa, considerando los efectos de una variable interna de naturaleza estratégica y organizativa como el cambio estratégico (variable intermedia). Un análisis de la demografía organizativa del que creemos, al igual que Smith et al (1994) o Pelled (1999), pueden surgir muchas otras magnitudes y relaciones que pueden estar afectando positiva y/o negativamente a los resultados estratégicos, aportándose, con estos nuevos hallazgos, una visión más ajustada a la realidad del fenómeno tratado. Un propósito que consideramos debe perseguir cualquier investigador. | es |
dc.format | application/pdf | es |
dc.language.iso | spa | es |
dc.publisher | Asociación Europea de Dirección y Economía de la Empresa | es |
dc.relation.ispartof | El comportamiento de la empresa ante entornos dinámicos : XIX Congreso anual y XV Congreso Hispano Francés de AEDEM | es |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.subject | Vínculo indirecto | es |
dc.subject | Demografía organizativa | es |
dc.subject | Equipos de alta dirección | es |
dc.title | El "vínculo indirecto" de la demografía organizativa | es |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bookPart | es |
dcterms.identifier | https://ror.org/03yxnpp24 | |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | es |
dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es |
dc.contributor.affiliation | Universidad de Sevilla. Departamento de Administración de Empresas y Comercialización e Investigación de Mercados (Marketing) | es |
idus.format.extent | 12 | es |
dc.relation.publicationplace | S.l. | es |
dc.identifier.sisius | 7748287 | es |
Ficheros | Tamaño | Formato | Ver | Descripción |
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el_vinculo_indirecto_de_la_dem ... | 207.7Kb | [PDF] | Ver/ | |