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Artículo

dc.creatorRodríguez-Piñero y Bravo-Ferrer, Migueles
dc.date.accessioned2022-06-03T12:00:30Z
dc.date.available2022-06-03T12:00:30Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.citationRodríguez-Piñero y Bravo-Ferrer, M. (2022). Los contornos de la discriminación. Trabajo, Persona, Derecho, Mercado: Revista de Estudios sobre Ciencias del Trabajo y Protección Social, 5, 19-27.
dc.identifier.issn2660-4884es
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11441/134036
dc.description.abstractPartiendo de la necesaria distinción entre la acepción vulgar y jurídica del concepto de discriminación, imprescindible, para no hipertrofiarlo, se analizan, en estas páginas, dicho concepto, haciendo un recorrido por su evolución y diferenciación con otras figuras con la finalidad de delimitarlo y, al tiempo, hacerlo aplicable a las nuevas realidades. Todo ello, desde su incidencia, en los centros de trabajo; y construido sobre las bases de la libertad, la igualdad y la dignidad de la persona, puesto que son los efectos de la acción discriminatoria, y no la intencionalidad, los que cualifican el atentado a este derecho fundamental.es
dc.description.abstractStarting from the necessary distinction between the vulgar and legal meaning of the concept of discrimination, essential, in order not to hypertrophy it, this concept is analyzed in these pages, going through its evolution and differentiation with other figures with the purpose of delimiting it and, at the same time, make it applicable to the new realities. All this, from its incidence, in the workplace; and built on the foundations of freedom, equality and dignity of the person, since it is the effects of the discriminatory action, and not intentionality, that qualify the attack on this fundamental right.es
dc.formatapplication/pdfes
dc.format.extent9 p.es
dc.language.isospaes
dc.publisherUniversidad de Sevillaes
dc.relation.ispartofTrabajo, Persona, Derecho, Mercado: Revista de Estudios sobre Ciencias del Trabajo y Protección Social, 5, 19-27.
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectDiscriminaciónes
dc.subjectIgualdades
dc.subjectDerecho fundamentales
dc.subjectTutela antidiscriminatoriaes
dc.subjectDiscriminación indirectaes
dc.subjectIntencionalidades
dc.subjectVíctimaes
dc.subjectAcomodamiento razonablees
dc.subjectAcción positivaes
dc.subjectDiscriminación por asociaciónes
dc.subjectDiscriminación múltiplees
dc.subjectDiscriminationes
dc.subjectEqualityes
dc.subjectFundamental rightes
dc.subjectAnti-discriminatory protectiones
dc.subjectIndirect discriminationes
dc.subjectIntentionalityes
dc.subjectVictimes
dc.subjectReasonable accommodationes
dc.subjectPositive actiones
dc.subjectDiscrimination by associationes
dc.subjectMultiple discriminationes
dc.titleLos contornos de la discriminaciónes
dc.title.alternativeThe contours of discriminationes
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articlees
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
dc.relation.publisherversionhttps://revistascientificas.us.es/index.php/Trabajo-Persona-Derecho-Merca/article/view/20769/18363es
dc.journaltitleTrabajo, Persona, Derecho, Mercado: Revista de Estudios sobre Ciencias del Trabajo y Protección Sociales
dc.publication.issue5es
dc.publication.initialPage19es
dc.publication.endPage27es

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Los contornos de la discrimina ...74.16KbIcon   [PDF] Ver/Abrir  

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