Da crise à reinvenção dos sindicatos na era digital: a teoria do reconhecimento como proposta de proteção social

Abstract

O presente artigo analisa o movimento sindical brasileiro a partir da crise do Direito do Trabalho ocasionada pelas novas tecnologias. A pesquisa é teórica, tendo como pano de fundo a noção de uma era do software, na qual as tecnologias da informação e comunicação são instrumentalizadas para precarizar o trabalho humano, culminando no agravamento da crise dos sindicatos obreiros e do próprio Direito do Trabalho. Desse diagnóstico objetiva-se,na presente pesquisa, por meio de um método jurídico-prospectivo, apontar tendências futuras para o sindicalismo obreiro, na tentativa de indicar caminhos para a superação do atual cenário de enfraquecimento dos movimentos sindicais no Brasil. Para tal formulação, propõe-se uma investigação interdisciplinar tendo como importante marco teórico a teoria do reconhecimento recíproco de Axel Honneth em diálogo com as abordagens sobre redistribuição de renda e os novos movimentos sociais. Nesse contexto, aponta-se a importância de que os sindicatos se articulem em redes e engajem-se politicamente para além das pautas econômicas, utilizando-se das novas tecnologias da informação e da comunicação como instrumentos de reaproximação com as bases, reconstruindo os laços de solidariedade tão caros para as lutas sociais empreendidas no mundo do trabalho.

This article analyzes the Brazilian trade union movement from the Labor Law crisis caused by new technologies. The research is theoretical, having as a background the notion of a software era, in which information and communication technologies are used to make human work more precarious, culminating in the worsening of the crisis of workers unions and of the Labor Law itself. The objective of this diagnosis is, in this research, by means of a juridical-prospective method, to point out future trends for worker unionism, in an attempt to indicate ways to overcome the current weakening scenario of union movements in Brazil. For such a formulation, an interdisciplinary investigation is proposed, having as an important theoretical framework Axel Honneth’s theory of reciprocal recognition in dialogue with approaches to income redistribution and new social movements. In this context, it is important for unions to articulate themselves in networks and engage politically beyond the economic agendas, using new information and communication technologies as instruments of rapprochement with the bases, rebuilding the ties of solidarity so dear to the social struggles undertaken in the world of work.