El trabajador de la empresa de trabajo temporal de Málaga. Principales características

Abstract

Transcurridos varios años desde la legalización y entrada en funcionamiento de las Empresas de Trabajo Temporal (ETT), el empresariado español ha podido ir atendiendo su demanda de trabajo temporal y apreciando su utilidad, contribuyendo así al afianzamiento de las empresas que ofrecen este tipo de servicios. Ante esta situación, cabe preguntarse las principales características que definen y determinan el colaborador que suele prestar este tipo de servicios. Con esta investigación se pretende obtener una visión general sobre el trabajador temporal, en concreto: sobre sus caracteres o rasgos personales y profesionales, formación y experiencia previa, sobre el tipo de funciones y puestos que suele ocupar, así como sobre las principales motivaciones que lo impulsaron a ofrecer y mantener sus servicios a la Empresa de Trabajo Temporal. Este estudio analiza en primer lugar las principales características de este tipo de trabajadores y en segundo lugar un trabajo más específico en base a la explotación y análisis de los resultados obtenidos en una encuesta realizada a este tipo de trabajadores en Málaga.

Several years beyond legalization and the beginning of the temporary employment agencies, Spanish businesses have been able to fullfill its demand of temporary work and recognizing its utility contributing to the consolidation of these companies. With this investigation we intend to portray a general vision of temporary workers, specifically: their characteristics or personal and professional skills, and previous experience, on the type of functions and jobs they tend to fullfill. We also study the main motivations that led the workers to offer and maintain their services with the temporary agencies. This paper analizes in first place the main characteristics of this type of employee and in the second place the results of a poll to this type of workers in Málaga.