idUS - Author profile: Benítez González, Miriam

Auth your photo

Name	Benítez González, Miriam
Department	Psicología Social
Knowledge area	Psicología Social
Professional category	Profesora Contratada Doctora
E-mail	Request

No. publications

12
No. visits

1826
No. downloads

2693

Typology

Sort

Publications
Article Structural empowerment, personal initiative, and job satisfaction in service employees: Exploring the mediating role of psychological empowerment Orgambídez Ramos, Alejandro; Benítez González, Miriam; León Pérez, José María; Cantero Sánchez, Francisco Javier (John Wiley and Sons Inc., 2024) Introduction: This study explores how empowering human resource management (HRM) practices based on structural empowerment ...
Chapter of Book Una propuesta para mejorar la empleabilidad del alumnado de reciente acceso al Grado en Psicología Arias Sánchez, Samuel; Benítez González, Miriam; Murvartian Carrascal, Lara; García Jiménez, María; Vázquez Morejón, Raquel (Dykinson, 2024)
Master's Final Project Inteligencia emocional y habilidades comunicativas: recursos clave para los profesionales de Recursos Humanos en los procesos de selección. Visintini, Elena; Benítez González, Miriam (2023) El objetivo general de este Trabajo de Fin de Máster ha sido explorar cómo influyen, en una entrevista de selección, los ...
Presentation Sinergias positivas entre mujeres supervivientes de cáncer y grupos sociales cercanos: la necesidad de un abordaje psicosocial Benítez González, Miriam; Martínez Calvo, Jesús; Guerra de los Santos, José Manuel; Oñoro Martín, Silvia (2023)
Chapter of Book Una mirada psicosocial a la construcción de la identidad e imagen de la mujer Vázquez-Morejón Jiménez, Raquel; Benítez González, Miriam; León Pérez, José María; Alcaide Lara, Esperanza; Núñez Domínguez, Trinidad (Universidad de Sevilla, 2023)
Article Harmonious Passion at Work: Personal Resource for Coping with the Negative Relationship between Burnout and Intrinsic Job Satisfaction in Service Employees Benítez González, Miriam; Orgambídez Ramos, Alejandro; Cantero Sánchez, Francisco Javier; León Pérez, José María (MDPI, 2023) Research about harmonious passion as a personal resource that can have a protective effect in situations of stress and ...
Final Degree Project Influencia del tecnoestrés en la vida personal y el bienestar laboral del profesorado universitario Pérez Pulido, Gloria; Benítez González, Miriam (2022) El profesorado universitario se encuentra con una carga laboral diversificada e importante y una exigencia del aumento ...
Final Degree Project Repercusiones del tecnoestrés en la salud laboral del profesorado universitario Rodríguez Torres, Rafael Manuel; Benítez González, Miriam (2022) La profesión docente se caracteriza por ser uno de los sectores profesionales más vulnerables al estrés, siendo un porcentaje ...
Article Interpersonal Conflicts in the Unit Impact the Service Quality Rated by Customers: The Mediating Role of Work-UnitWell-Being Benítez González, Miriam; León Pérez, José María; Orgambídez Ramos, Alejandro; Medina Díaz, Francisco José (MDPI, 2021) Social dynamics at work are crucial for understanding how internal processes in an organization are related to their ...
Article La gestión de conflictos relacionales en las organizaciones de servicios Medina Díaz, Francisco José; Benítez González, Miriam; Munduate Jaca, María Lourdes (2012)
Article Coping with interpersonal conflict at work in small business: The moderating role of supervisor and co-worker support Martínez Corts, Inés; Benítez González, Miriam; Andrade Boz, Marina; Munduate Jaca, María Lourdes; Medina Díaz, Francisco José (Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid, 2011) The aim of this study was to analyze the relationship between two types of interpersonal conflict at work (relationship ...
Article El estudio del conflicto en los equipos de trabajo. Una visión de las contribuciones científicas realizadas en España Benítez González, Miriam; Medina Díaz, Francisco José; Munduate Jaca, María Lourdes (2011) En los últimos años hemos asistido a un creciente interés por el análisis de las consecuencias del conflicto en la eficacia ...