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Trabajo Fin de Máster
Gestión de Recursos Humanos Internacionales: Integración a través de políticas
(2017)
Las empresas que actúan a nivel global conocen el impacto que la globalización ejerce en los negocios internacionales. En las empresas multinacionales los recursos humanos deben ser considerados como parte fundamental de ...
Trabajo Fin de Máster
Dirección de recursos humanos y organización ambidiestra. Desarrollo de ventajas competitivas en entornos sujetos a altas tasas de cambio e innovación
(2017)
El éxito de una organización inmersa en un entorno de mercado sujeto a altas tasas de innovación y cambio tecnológico se encuentra en el desarrollo de la capacidad de ser flexibles y eficientes, lo cual se traduce en la ...