Artículo
Recognizing patterns of organizational change after flexible individualization
Autor/es | Magala, Slawomir
Liñán, Francisco |
Departamento | Universidad de Sevilla. Departamento de Economía Aplicada I |
Fecha de publicación | 2015 |
Fecha de depósito | 2018-02-13 |
Publicado en |
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Cita | Magala, S. y Liñán, F. (2015). Recognizing patterns of organizational change after flexible individualization. Journal of Organizational Change Management, 28 (2), 1-4. |
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Recognizing_patterns_of_organi ... | 135.6Kb | [PDF] | Ver/ | |