Repositorio de producción científica de la Universidad de Sevilla

El descuelgue de convenios colectivos en el personal laboral al servicio de las administraciones públicas

Opened Access El descuelgue de convenios colectivos en el personal laboral al servicio de las administraciones públicas
Estadísticas
Icon
Exportar a
Autor: Cruz Villalón, Jesús
Director:
Departamento: Universidad de Sevilla. Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Fecha: 2012
Publicado en: Temas Laborales.Revista Andaluza de Trabajo y Bienestar Social (117),13-55
Tipo de documento: Artículo
Resumen: La confluencia de las políticas de consolidación fiscal que implican una fuerte reducción del gasto público, junto con los efectos negativos generales de la crisis financiera está provocando una fuerte presión sobre el empleo público, en unos casos desembocando en la adopción de medidas extraordinarias de carácter coyuntural y en otros casos reformas estructurales del régimen de relaciones laborales en el ámbito del empleo público. Ello está impactando especialmente sobre el modelo de negociación colectiva entre el personal laboral al servicio de las Administraciones Pública, lo que constituye el objeto del presente estudio. El mismo parte de las especialidades que presenta la negociación colectiva de los empleados públicos, más allá de que formalmente para el personal laboral se aplique en toda su extensión el régimen de negociación colectiva previsto en el Estatuto de los Trabajadores. A partir de ello, se valora cómo las medidas flexibilizadoras adoptadas en las últimas reformas la...
[Ver más]
Tamaño: 379.8Kb
Formato: PDF

URI: http://hdl.handle.net/11441/41256

Ver versión del editor

Mostrar el registro completo del ítem


Esta obra está bajo una Licencia Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional

Este registro aparece en las siguientes colecciones