Mostrar el registro sencillo del ítem
Artículo
Medidas de flexibilidad interna en el empleo público: Suspensiones del contrato y reducciones de jornada
dc.creator | Rodríguez Ramos, Patrocinio | es |
dc.date.accessioned | 2020-01-23T09:38:06Z | |
dc.date.available | 2020-01-23T09:38:06Z | |
dc.date.issued | 2013 | |
dc.identifier.citation | Rodríguez Ramos, P. (2013). Medidas de flexibilidad interna en el empleo público: Suspensiones del contrato y reducciones de jornada. Documentación Laboral, I (97), 125-144. | |
dc.identifier.issn | 0211-8556 | es |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11441/92167 | |
dc.description.abstract | La reforma laboral de 2012, en su intento de favorecer los despidos por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción en el sector público, ha incluido una previsión expresa por la cual se impide que en tal ámbito se lleven a cabo medidas menos traumáticas desde el punto de vista del mantenimiento del empleo como la suspensión del contrato o la reducción de jornada contempladas en el art. 47 ET. Delimitar el ámbito material y subjetivo de la citada previsión así como los eventuales mecanismos alternativos que la legislación laboral puede ofrecer para alcanzar resultados similares a los derivados de las figuras prohibidas, como el de la modificación sustancial de condiciones de trabajo del art. 41 ET, es el objeto central de este trabajo | es |
dc.format | application/pdf | es |
dc.language.iso | spa | es |
dc.publisher | Cinca | es |
dc.relation.ispartof | Documentación Laboral, I (97), 125-144. | |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.subject | Sector público | es |
dc.subject | Administración Pública | es |
dc.subject | Suspensión del contrato | es |
dc.subject | Reducción de jornada | es |
dc.subject | Modificación sustancial de condiciones de trabajo | es |
dc.title | Medidas de flexibilidad interna en el empleo público: Suspensiones del contrato y reducciones de jornada | es |
dc.type | info:eu-repo/semantics/article | es |
dcterms.identifier | https://ror.org/03yxnpp24 | |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es |
dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es |
dc.contributor.affiliation | Universidad de Sevilla. Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social | es |
dc.relation.publisherversion | https://www.aedtss.com/wp-content/uploads/dl/N97/08%20Medidas%20de%20flexibilidad%20interna%20en%20el%20empleo%20p%C3%BAblico%20(Rodr%C3%ADguez-Ramos%20Velasco).pdf | es |
idus.format.extent | 20 p. | es |
dc.journaltitle | Documentación Laboral | es |
dc.publication.volumen | I | |
dc.publication.issue | 97 | es |
dc.publication.initialPage | 125 | es |
dc.publication.endPage | 144 | es |
Ficheros | Tamaño | Formato | Ver | Descripción |
---|---|---|---|---|
08 Medidas de flexibilidad interna ... | 366.5Kb | ![]() | Ver/ | |