Artículo
Formación, ocupación, capital humano y políticas de empleo
Autor/es | Ridao Carlini, María Luisa
Martín Navarro, José Luis Rodríguez Ramos, Asunción |
Departamento | Universidad de Sevilla. Departamento de Economía e Historia Económica. |
Fecha de publicación | 2001 |
Fecha de depósito | 2019-04-25 |
Publicado en |
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Resumen | Laspolíticas de empleo constituye un elemento esencial de intervención sobre el mercado de trabajo con el objetivo de reducirla tasa de desempleo. El presente artículo se centra en un aspecto particular de la misma. el ... Laspolíticas de empleo constituye un elemento esencial de intervención sobre el mercado de trabajo con el objetivo de reducirla tasa de desempleo. El presente artículo se centra en un aspecto particular de la misma. el papel de la educación y la formación y, en general, de la dotación de capital humano, como instrumento de lucha contra el paro. El trabajo aborda, en pruner lugar, el problema de la conceptualización de las políticas activas del mercado de trabajo. Posteriormente, se analiza la relación entre la formación y la inserción laboral como una de esas medidas. El artículo termina con un estudio de uno de los subsistemas que conforman la Formación Profesional, la denominada formación ocupacional. |
Cita | Ridao Carlini, M.L., Martín Navarro, J.L. y Rodríguez Ramos, A. (2001). Formación, ocupación, capital humano y políticas de empleo. Trabajo, 10, 87-108. |
Ficheros | Tamaño | Formato | Ver | Descripción |
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b12005873.pdf | 3.576Mb | [PDF] | Ver/ | |
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