Trabajo Fin de Grado
Índice Público de Renta de Efecto Múltiple. Análisis comparativo con el Salario Mínimo Interprofesional
Autor/es | Benjumea Palacios, Belén |
Director | Pérez Hidalgo, María Dolores |
Departamento | Universidad de Sevilla. Departamento de Economía Aplicada I |
Fecha de publicación | 2017 |
Fecha de depósito | 2017-11-21 |
Titulación | Universidad de Sevilla. Grado en Administración y Dirección de Empresas |
Resumen | En 2004 debido a la vulnerabilidad que presentaba el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) a la coyuntura económica, se crea un nuevo índice, el Índice Público de Renta de Efecto Múltiple (IPREM), para regular el acceso a ... En 2004 debido a la vulnerabilidad que presentaba el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) a la coyuntura económica, se crea un nuevo índice, el Índice Público de Renta de Efecto Múltiple (IPREM), para regular el acceso a becas, ayudas y subvenciones que hasta ese momento estaban reguladas mediante el SMI. Hemos analizado su creación, su aplicación y su evolución y lo hemos comparado con el SMI desde su creación hasta nuestros días. Finalmente se han expuesto las principales conclusiones alcanzadas con la realización de este trabajo. |
Cita | Benjumea Palacios, B. (2017). Índice Público de Renta de Efecto Múltiple. Análisis comparativo con el Salario Mínimo Interprofesional. (Trabajo Fin de Grado Inédito). Universidad de Sevilla, Sevilla. |
Ficheros | Tamaño | Formato | Ver | Descripción |
---|---|---|---|---|
Indice_publico_de_renta_de_efe ... | 998.0Kb | [PDF] | Ver/ | |