Principales componentes del clima laboral en el servicio de urgencias de una organización sanitaria: un abordaje cualitativo

Español
English

Iniciar sesión

¿Nuevo Usuario? Regístrate. ¿Has olvidado tu contraseña?

Inicio
Investigación
Ciencias de la Salud
Psicología Experimental
Artículos (Psicología Experimental)
Principales componentes del clima laboral en el servicio de urgencias de una organización sanitaria: un abordaje cualitativo