Ponencia
Los estudios de postgrado y las prácticas en empresa como instrumentos de inserción profesional. Experiencia de la Escuela Universitaria Politécnica de Sevilla en tales actividades
Autor/es | Cortés Díaz, José María |
Departamento | Universidad de Sevilla. Departamento de Ingeniería de los Materiales y del Transporte |
Fecha de publicación | 2000 |
Fecha de depósito | 2016-05-20 |
Publicado en |
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ISBN/ISSN | Vol. I : 84-7585-376-5 Obra completa : 84-7585-402-8 |
Resumen | Desde el curso 94-95 la Escuela Universitaria Politécnica de la Universidad de Sevilla viene realizando una serie de actividades con la finalidad de acercar al alumnado al mundo laboral.
Dentro de esta serie de acciones ... Desde el curso 94-95 la Escuela Universitaria Politécnica de la Universidad de Sevilla viene realizando una serie de actividades con la finalidad de acercar al alumnado al mundo laboral. Dentro de esta serie de acciones destaca especialmente la formación de postgrado y las prácticas de alumnos en empresas, de las que en la presente comunicación se da a conocer la dilatada experiencia acumulada a lo largo de estos años. En lo que se refiere a la formación de postgrado se destaca la variada oferta que el centro ofrece en materias tendentes a la obtención de Títulos propios o Diplomas de Universidad, la mayor oferta formativa de estudios de postgrado que la Universidad de Sevilla ofrece a través de un mismo centro dentro del área Científico-técnica. Representando el 40 % de la oferta total en materias como prevención de riesgos laborales, auditorías de prevención, valoración y tasación de daños, seguridad privada, mantenimiento de medios e instalaciones industriales y climatización. En cuanto a las prácticas en empresa se destaca como, si bien esta actividad se inicia en el curso 94/95 contando con un pequeño grupo de empresas y escaso número de alumnos en prácticas, en la actualidad el número de empresas con las que el centro tiene suscrito acuerdos de colaboración ha crecido considerablemente. Constituyendo un importante elemento de integración laboral. |
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