Economía / Empresas / Finanzas: Recent submissions
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Caracterización del acuerdo de outsourcing
(1999)Los acuerdos de cooperación interempresariales emergen como una alternativa al mercado y a la empresa que mejora la ...
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Estrategia -"performance", paradigma o paradoja?
(1999)El problema de la investigación, se relaciona con la cuestión y paradigmática de la teoría de la gestión estratégicaen la ...
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Los enfoques prescriptivos y descriptivos en la dirección estratégica de las organizaciones no lucrativas: una comparación teórica con referencia al plan estratégico de un hospital público
(1999)En este trabajo se estudian las peculiaridades existentes en la dirección estratégica de organizaciones no lucrativas. ...
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"Mas afinal o que é a estrategia?"
(1999)Sobre a Estratégia empresarial muito tem sido escrito por diversos autores, gerando alguma controvérsia em torno dos ...
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La presencia internacional de la banca española
(1999)El presente trabajo tiene como objetivo esencial el análisis de la presencia en países extranjeros de los bancos españoles. ...
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Empresas e políticas: algumas reflexoes sobre as estratégias de desenvolvimento industrial
(1999)Pretendemos apresentar urna visão estratégica sobre a evolução da indústria na região do Norte de Portugal, com base em ...
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Comportamiento y eficiencias de las cajas rurales españolas
(1999)El objetivo de este trabajo es doble: -En primer lugar, realizar una taxonomía de las Cajas Rurales españolas a partir ...
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Dirección pública vs privada: diferencias y perspectivas
(1999)El estudio de las diferencias el desempeño en el ámbito público frente al privado ha sido un tema recurrente en estos ...
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Algunas consideraciones sobre la dirección en la sociedad post-industrial
(1999)El presente trabajo ofrece algunas consideraciones sobre el cambio del director tradicional al líder, como impulsor de las constantes transformaciones que ha de enfrentar la empresa, y del cambio cultural asociado a las mismas.
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Los valores de la administración de las ONG´S en el próximo milenio
(1999)En los últimos años, las multinacionales de la solidaridad -las O.N.G.s- se han convertido en organizaciones de gran ...
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Efectos del crecimiento económico de la década de los noventa sobre el mercado de trabajo español
(1999)Análisis de los efectos del crecimiento económico de la década de los noventa sobre el mercado de trabajo español: variaciones en el número de ocupados y en las características tanto de los ocupados como de los de los puestos de trabajo.
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La nueva gestión de las iniciativas locales de empleo en el marco del sistema económico regional y local
(1999)Ante la situación de desempleo y de necesidades insatisfechas las autoridades locales han de asumir un papel más activo, ...
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Alternativas para cumplimentar la formación universitaria
(1999)Ante la creciente competividad surgida en el mercado laboral, debido entre otros factores al fenómeno de la globalización ...
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Cultura y formación en la empresa
(1999)El presente trabajo de recalcar el papel de la función dentro de los nuevos modelos de gestión de los recursos humanos y ...
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La cultura empresarial de los establecimientos de hostelería especializados en pescados y mariscos de la bahía de Málaga
(1999)El objeto de esta investigación versa sobre el estudio de culturas organizacionales concretas del sector de hostelería de ...
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El trabajador de la empresa de trabajo temporal de Málaga. Principales características
(1999)Transcurridos varios años desde la legalización y entrada en funcionamiento de las Empresas de Trabajo Temporal (ETT), el ...
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El sector de las empresas de trabajo temporal: características y grado de implantación en Andalucía
(1999)Desde que en 1994 se autorizaron las primeras Empresas de Trabajo Temporal en España, el sector ha experimentado un ...
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La contratación temporal y la creación de empleo.
(1999)En este trabajo queremos poner de manifiesto la incidencia que las diversas reformas legislativas en materia laboral han ...
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Papel de los consejeros independientes en la reducción de los conflictos de agencia.
(1999)El trabajo analiza la concentración de propiedad y naturaleza del accionista mayoritario de 110 empresas españolas, con ...
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La futura dirección de recursos humanos en el umbral del siglo XXI
(1999)Este estudio trata, en primer lugar y como introducción, de la importancia que para las organizaciones empresariales tiene ...