Videovigilancia laboral y derecho fundamental a la protección de datos

Abstract

La Sentencia del Tribunal Constitucional 39/2016 contiene un nuevo pronunciamiento sobre la videovigilancia en el ámbito laboral. Partiendo de esta resolución, se analiza el derecho fundamental a la protección de datos personales. En el ámbito laboral, se abandona definitivamente la doctrina de la protección de la intimidad. Sin embargo, surgen nuevas cuestiones en relación con el derecho a la protección de datos en los supuestos de videovigilancia. Esta sentencia supone un cambio en la doctrina que hasta el momento había mantenido el Tribunal Constitucional en la STC 29/2013.

The sentence of the Spanish Constitutional Court 39/2016 contains a new pronouncement on the video surveillance at the work place. Starting from this resolution the personal data protection fundamental right is analyzed. In workplace, The Court leaves definitively the doctrine of the privacy protection. Nevertheless, new questions arise in relation with personal data protection right in workplace surveillance. This sentence supposes a change in the doctrine that up to the moment had supported the Constitutional Court in the STC 29/2013.