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PhD Thesis

dc.contributor.advisorGalán González, José Luises
dc.creatorDíaz Fernández, María del Carmenes
dc.date.accessioned2014-11-27T11:39:00Z
dc.date.available2014-11-27T11:39:00Z
dc.date.issued2004es
dc.identifier.citationDíaz Fernández, M.d.C. (2004). Las características demográficas de los equipos de alta dirección : un análisis en las empresas españolas. (Tesis Doctoral Inédita). Universidad de Sevilla, Sevilla.
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11441/14893
dc.description.abstract¿Por qué las organizaciones actúan de una determinada forma y no de otra? Esta es una cuestión que tradicionalmente ha sido objeto de estudio en la literatura y que, aún hoy, sigue atrayendo el interés de numerosos investigadores. En ese interrogante subyes
dc.formatapplication/pdfes
dc.language.isospaes
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 España
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectDirigentes de empresaes
dc.subjectEspañaes
dc.titleLas características demográficas de los equipos de alta dirección : un análisis en las empresas españolases
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/doctoralThesises
dcterms.identifierhttps://ror.org/03yxnpp24
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.contributor.affiliationUniversidad de Sevilla. Departamento de Administración de Empresas y Comercialización e Investigación de Mercados (Marketing)es
idus.format.extent261 p.es
dc.identifier.idushttps://idus.us.es/xmlui/handle/11441/14893

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Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 España
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