Las características demográficas de los equipos de alta dirección : un análisis en las empresas españolas

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dc.contributor.advisor	Galán González, José Luis	es
dc.creator	Díaz Fernández, María del Carmen	es
dc.date.accessioned	2014-11-27T11:39:00Z
dc.date.available	2014-11-27T11:39:00Z
dc.date.issued	2004	es
dc.identifier.citation	Díaz Fernández, M.d.C. (2004). Las características demográficas de los equipos de alta dirección : un análisis en las empresas españolas. (Tesis Doctoral Inédita). Universidad de Sevilla, Sevilla.
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11441/14893
dc.description.abstract	¿Por qué las organizaciones actúan de una determinada forma y no de otra? Esta es una cuestión que tradicionalmente ha sido objeto de estudio en la literatura y que, aún hoy, sigue atrayendo el interés de numerosos investigadores. En ese interrogante suby	es
dc.format	application/pdf	es
dc.language.iso	spa	es
dc.rights	Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 España
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subject	Dirigentes de empresa	es
dc.subject	España	es
dc.title	Las características demográficas de los equipos de alta dirección : un análisis en las empresas españolas	es
dc.type	info:eu-repo/semantics/doctoralThesis	es
dcterms.identifier	https://ror.org/03yxnpp24
dc.rights.accessRights	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.contributor.affiliation	Universidad de Sevilla. Departamento de Administración de Empresas y Comercialización e Investigación de Mercados (Marketing)	es
idus.format.extent	261 p.	es
dc.identifier.idus	https://idus.us.es/xmlui/handle/11441/14893

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