El despido sin causa, o con causa falsa: ¿nulidad o improcedencia?

dc.creator	Alonso Escacena, Manuel	es
dc.date.accessioned	2023-01-31T10:07:35Z
dc.date.available	2023-01-31T10:07:35Z
dc.date.issued	2022
dc.identifier.citation	Alonso Escacena, M. (2022). El despido sin causa, o con causa falsa: ¿nulidad o improcedencia?. Trabajo, Persona, Derecho, Mercado: Revista de Estudios sobre Ciencias del Trabajo y Protección Social, 6, 295-306. https://doi.org/10.12795/TPDM.2022.i6.09.
dc.identifier.issn	2660-4884	es
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/11441/142200
dc.format	application/pdf	es
dc.format.extent	12 p.	es
dc.language.iso	spa	es
dc.publisher	Universidad de Sevilla	es
dc.relation.ispartof	Trabajo, Persona, Derecho, Mercado: Revista de Estudios sobre Ciencias del Trabajo y Protección Social, 6, 295-306.
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.title	El despido sin causa, o con causa falsa: ¿nulidad o improcedencia?	es
dc.type	info:eu-repo/semantics/article	es
dc.type.version	info:eu-repo/semantics/publishedVersion	es
dc.rights.accessRights	info:eu-repo/semantics/openAccess	es
dc.relation.publisherversion	https://revistascientificas.us.es/index.php/Trabajo-Persona-Derecho-Merca/article/view/22310/20157	es
dc.identifier.doi	10.12795/TPDM.2022.i6.09	es
dc.journaltitle	Trabajo, Persona, Derecho, Mercado: Revista de Estudios sobre Ciencias del Trabajo y Protección Social	es
dc.publication.issue	6	es
dc.publication.initialPage	295	es
dc.publication.endPage	306	es

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