dc.creator | Calvo Gallego, Francisco Javier | es |
dc.date.accessioned | 2022-06-03T11:30:18Z | |
dc.date.available | 2022-06-03T11:30:18Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.citation | Calvo Gallego, F.J. (2022). La reforma de la contratación temporal coyuntural en el RDL 32/2021. Trabajo, Persona, Derecho, Mercado: Revista de Estudios sobre Ciencias del Trabajo y Protección Social, Extra 1, 89-155. | |
dc.identifier.issn | 2660-4884 | es |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11441/134030 | |
dc.description.abstract | En el presente trabajo se analiza la reforma de la contratación temporal
causal y de las reglas destinadas a evitar su utilización abusiva en el Real Decreto-
ley 32/2021. Tras una contextualización histórica, se aborda la desaparición del
contrato de obra o servicio, analizando los problemas transitorios y su posible renacer
en el ámbito público. Finalmente, se aportan algunos datos sobre el posible impacto
de esta medida. Desde esta perspectiva se estudian las posibles vías o puertos que podrían
utilizarse ante esta derogación. destacando la nueva regulación del contrato por
circunstancias de la producción –en especial en los supuestos de necesidades ocasionales
pero previsibles, singularmente importantes para el sector agrícola; el nuevo
contrato indefinido adscrito a obra en el sector de la construcción; o el contrato fijo
discontinuo para las empresas de servicios o cuya actividad consista básicamente en la
subcontratación empresarial. Con estas premisas se analizan las reformas de estas modalidades,
así como las nuevas reglas en materia de sucesión de contratos o de rotación
de trabajadores en el mismo puesto de trabajo, así como la sobrecotización para contratos temporales inferiores a treinta días. Ya por último se analizan los nuevos
derechos de la representación legal de los trabajadores y de la negociación colectiva. | es |
dc.description.abstract | This paper analyses the reform by Royal Decree-Law 32/2021 of the
temporary contracts legal framework and the rules designed to prevent its abusive
use. After a historical contextualization, the disappearance of the contract for the
performance of specific work or service is addressed, analyzing also the transitory
problems and its possible rebirth in the public sphere. Finally, some data on the possible
impact of this measure are provided. From this perspective, the possible routes
or ports that could be used before this repeal are studied, highlighting the new regulation
of the contract due to production circumstances –especially in cases of occasional
but foreseeable needs, which are particularly important for the agricultural
sector–; the new indefinite contract assigned to work in the construction sector; or
the discontinuous fixed contract for service companies or for those whose activity basically
consists of business subcontracting. According to these premises, the reforms
of these modalities are also analyzed, as well as the new rules regarding the succession
of contracts or the rotation of workers in the same job, as well as the overquotation
for temporary contracts of less than thirty days. Finally, the new rights of legal representation
of workers and collective bargaining in this filed are also analyzed. | es |
dc.description.sponsorship | Universidad de Sevilla US-1264479 | es |
dc.description.sponsorship | Fondos FEDER US-1264479 | es |
dc.format | application/pdf | es |
dc.format.extent | 67 p. | es |
dc.language.iso | spa | es |
dc.publisher | Universidad de Sevilla | es |
dc.relation.ispartof | Trabajo, Persona, Derecho, Mercado: Revista de Estudios sobre Ciencias del Trabajo y Protección Social, Extra 1, 89-155. | |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.subject | Precariedad | es |
dc.subject | Obra o servicio determinado | es |
dc.subject | Eventual | es |
dc.subject | Fijo discontinuo | es |
dc.subject | Transformación en fijo | es |
dc.subject | Sobrecotización | es |
dc.subject | Precariousness | es |
dc.subject | Contract for the performance of specific work or service | es |
dc.subject | Contract due to production circumstances | es |
dc.subject | Labour reform | es |
dc.title | La reforma de la contratación temporal coyuntural en el RDL 32/2021 | es |
dc.title.alternative | The reform of temporary hiring conjunctural in the RDL 32/2021 | es |
dc.type | info:eu-repo/semantics/article | es |
dcterms.identifier | https://ror.org/03yxnpp24 | |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es |
dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es |
dc.contributor.affiliation | Universidad de Sevilla. Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social | es |
dc.relation.projectID | US-1264479 | es |
dc.relation.publisherversion | https://revistascientificas.us.es/index.php/Trabajo-Persona-Derecho-Merca/article/view/20587/18298 | es |
dc.identifier.doi | 10.12795/TPDM.mon.2022.03 | es |
dc.journaltitle | Trabajo, Persona, Derecho, Mercado: Revista de Estudios sobre Ciencias del Trabajo y Protección Social | es |
dc.publication.issue | Extra 1 | es |
dc.publication.initialPage | 89 | es |
dc.publication.endPage | 155 | es |
dc.contributor.funder | Universidad de Sevilla | es |
dc.contributor.funder | European Commission (EC). Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER) | es |