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Capítulo de Libro
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Indicadores de igualdad de género
(Diputación de Sevilla. Servicio de publicaciones, 2009)
Artículo
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The effect of collectivism-based organisational culture on employee commitment in public organisations
(Pergamon Press, 2022)
In the context of public organisations, this research explores the effect that a collectivism-based organizational culture may have on employee commitment (EC) from a triple perspective - affective, normative, and continuance. ...
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La retribución en España del principal ejecutivo de la empresa (CEO) y la teoría del poder directivo
(Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, 2018)
El trabajo comienza con la discusión de dos de las principales teorías que tratan de explicar la compensación de los Chief Executives Officers (CEOs) o primer Ejecutivo del Consejo de Administración: la teoría del mercado ...
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La concentración estacional en las regiones españolas desde una perspectiva de la oferta turística
(Universidad de Málaga. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, 2006)
La estacionalidad es un fenómeno muy singular en el turismo y es de gran relevancia para los responsables de las organizaciones y destinos turísticos. En el presente trabajo tratamos de analizar la estacionalidad de la ...
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El nivel de internacionalización de las empresas españolas con filiales en el exterior
(1998)
Las investigaciones realizadas sobre el proceso de internacionalización, consideran que éste es un proceso secuencial, compuesto por diversas etapas. Aunque desde una perspectiva teórica se admite la existencia de diferentes ...
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The role of knowledge spillovers and cultural intelligence in enhancing expatriate employees' individual and team creativity
(Elsevier, 2019-08)
Knowledge sharing is crucial for improving individual and team creativity. Workforce diversity might also be a strategic factor for increasing knowledge resources in dynamic organizations. However, knowledge spillovers ...
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La formación profesional en el marco de la estrategia del Libro Blanco sobre Crecimiento, Competitividad y Empleo
(Junta de Andalucía. Consejería de la Presidencia, 1995)
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From value co-creation to positive experiences and customer satisfaction. A customer perspective in the hotel industry
(Vilnius Gediminas Technical University Press, 2021)
This study evaluates whether the Value Co-creation (VCC) process in hotels contributes to positive guest experience and satisfaction. This paper utilizes the DART model (Dialogue, Access, Risk, and Transparency) as the ...
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Estructura Organizativa e Innovación en la Economía Social de Andalucía
(2017)
Esta investigación persiguió dos objetivos: conocer la relación entre tres parámetros de diseño organizativo (centralización, formalización y preparación) y los tipos de innovación; y saber si existen configuraciones e ...
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Aproximación al diseño del trabajo basada en la teoría de las expectativas
(Universidad de Santiago de Compostela, 1983)