Trabajo Fin de Grado
Factores explicativos de la brecha de género en España
Autor/es | Lara Díaz, Santiago |
Director | Caballero Jiménez, Rafael
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Departamento | Universidad de Sevilla. Departamento de Análisis Económico y Economía Política |
Fecha de publicación | 2020 |
Fecha de depósito | 2021-02-11 |
Titulación | Universidad de Sevilla. Grado en Administración y Dirección de Empresas |
Resumen | Aun cuando, en los últimos años, las tasas de actividad, de empleo y de paro de mujeres y varones han tendido a converger en España, y en España respecto de Europa, la brecha salarial entre mujeres y hombre se mantiene, y ... Aun cuando, en los últimos años, las tasas de actividad, de empleo y de paro de mujeres y varones han tendido a converger en España, y en España respecto de Europa, la brecha salarial entre mujeres y hombre se mantiene, y son más evidentes cuanto mayor es el intervalo de edad estudiado, y cuanto menor es el nivel de estudios de la población. Todo ello se mantiene en los niveles de salarios. En el sistema educativo, se observa la mayor convergencia, pero en el seno familiar, se observa la ausencia de corresponsabilidad entre mujeres y hombres en las responsabilidades. Además, se evidencia el escaso “empoderamiento” de las mujeres en lo toma de decisiones, más en los niveles privados que a nivel público, y más en los niveles culturales que en puestos ejecutivos |
Cita | Lara Díaz, S. (2020). Factores explicativos de la brecha de género en España. (Trabajo Fin de Grado Inédito). Universidad de Sevilla, Sevilla. |
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