Trabajo, Persona, Derecho, Mercado: Envíos recientes
Mostrando ítems 41-60 de 87
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Artículo
La prohibición de toda forma de discriminación en el empleo en la jurisprudencia del Comité Europeo de Derechos Sociales derivada del procedimiento de reclamaciones colectivas (art. 1.2. Cser)
(Universidad de Sevilla, 2022)Tras la ratificación por parte de España de la Carta Social Europea Revisada y su sometimiento al procedimiento de ...
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Artículo
La nuova proposta europea sull´intelligenza artificiale e le relazioni di lavoro
(Universidad de Sevilla, 2022)Il contributo esamina i principi cardine della disciplina europea sull’Intelligenza Artificiale e la sua applicazione ...
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Artículo
La discriminación por razones sanitarias: el impacto del Covid-19 en las relaciones laborales
(Universidad de Sevilla, 2022)El objetivo de este trabajo es el análisis de las nuevas formas de discriminación por razones sanitarias, provocadas por ...
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Artículo
Orientación e identidad sexual en las relaciones de trabajo
(Universidad de Sevilla: Editorial Universidad de Sevilla, 2022)El mundo del trabajo y de la empresa sigue mostrándose como un espacio hostil para las personas LGTBI y, de forma muy ...
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Artículo
Le nuove dimensioni della diseguaglianza e le risposte del diritto antidiscriminatorio
(Universidad de Sevilla, 2022)L’articolo descrive il che modo in diritto antidiscriminatorio risponde alle nuove diseguaglianze attraverso l’adattamento ...
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Los contornos de la discriminación
(Universidad de Sevilla, 2022)Partiendo de la necesaria distinción entre la acepción vulgar y jurídica del concepto de discriminación, imprescindible, ...
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De contratas y de contratos para obras y servicios determinados
(Universidad de Sevilla, 2022) -
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Negociación colectiva, impasse negocial y convenio colectivo tras el RDL 32/2021
(Universidad de Sevilla, 2022)Las modificaciones operadas por el Real Decreto Ley 32/2021 en materia de negociación colectiva y de convenio colectivo ...
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La flexibilidad interna en el Real Decreto-Ley 32/2021 a través de los expedientes de regulación temporal de empleo y el mecanismo red
(Universidad de Sevilla, 2022)La reforma laboral aprobada el 28 de diciembre de 2021 ha consolidado, de manera definitiva, como instrumento clave de ...
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La reforma de la subcontratación: una reforma de mínimos
(Universidad de Sevilla, 2022)Una de las instituciones afectadas por la Reforma laboral ha sido la de las contratas y subcontratas. El Real Decreto-Ley ...
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Artículo
La reforma de la contratación temporal coyuntural en el RDL 32/2021
(Universidad de Sevilla, 2022)En el presente trabajo se analiza la reforma de la contratación temporal causal y de las reglas destinadas a evitar su ...
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La última reforma de los contratos formativos: un nuevo intento para potenciar su utilización y mejorar la formación de los jóvenes
(Universidad de Sevilla, 2022)El presente trabajo tiene por objeto hacer un primer acercamiento a la regulación actual del contrato formativo, analizando ...
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Artículo
La reforma laboral de 2021: un análisis de la norma reformadora
(Universidad de Sevilla, 2022)España está viviendo un proceso de reformas sin precedentes, por su al-cance y amplitud, pero también por la forma en que ...
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Artículo
Siete tesis sobre la reforma laboral (Editorial)
(Universidad de Sevilla, 2022) -
Artículo
Il ruolo delle Corti Supreme nell’attuale sistema multilivello
(Universidad de Sevilla, 2021) -
Artículo
¿Dónde se enjuicia el despido de un teletrabajador?
(Universidad de Sevilla, 2021) -
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Fuentes Quintana y los Pactos de la Moncloa
(Universidad de Sevilla, 2021)El artículo analiza la huella del economista Enrique Fuentes Quin-tana en la política económica española. La ...
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Un análisis de la participación de los trabajadores en la empresa y en la intervención estatal elaborado sobre el modelo politico-sistémico propuesto por David Easton
(Universidad de Sevilla, 2021)En el presente estudio se aborda el fenómeno de la participación de los trabajadores en la empresa desde la óptica ...
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Competencias profesionales adquiridas en opinión de una muestra de estudiantes universitarios mediante el método de Aprendizaje Orientado a Proyectos (AOP)
(Universidad de Sevilla, 2021)El presente estudio tiene como objetivo validar un cuestionario diseñado para conocer las competencias que, según una ...
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La fragilidad del convenio colectivo tras la reforma de 2012
(Universidad de Sevilla, 2021)El convenio colectivo es un instrumento de autotutela cuya finalidad es canalizar el conflicto social, mediante el fomento ...