e-Revista Internacional de la Protección Social - 2016 - Vol. 1, Nº 1
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Artículo La sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 21 de enero de 2016 relativa al principio de asimilación de prestaciones (asunto c-453/14)(Universidad de Sevilla, 2016) Mas García, EvaSe plantea al TJUE una petición de decisión prejudicial referida a la interpretación del artículo 5 del Reglamento 883/2004 sobre la coordinación de los sistemas de Seguridad Social y del derecho de libre circulación reconocido en el artículo 45 TFUE. ¿Se opone esta disposición a que, cuando un jubilado que reside en un Estado miembro perciba, no sólo una pensión de dicho Estado, sino también una pensión de un régimen de pensiones de otro Estado miembro de la Unión o del Espacio Económico Europeo (EEE), el Estado miembro de residencia incluya en la base de cálculo de la cotización del seguro de enfermedad la pensión abonada por el otro Estado?. Se concluye en el sentido de considerar que constituyen prestaciones equivalentes las pensiones de jubilación abonadas por un régimen profesional de pensiones y las pensiones de jubilación abonadas por un régimen legal de pensionesArtículo Social Dialogue and Vulnerable Groups: Young People, Old Workers: The Portuguese Perspective(Universidad de Sevilla, 2016) Coelho Moreira, TeresaThe financial crisis that hit the global market in the middle of 2008 gave way to the sharpest contraction of the European economies since the Great Depression, a crisis that has resulted in widespread job losses and social hardship. Unemployment, especially youth and long term unemployment, is destructively high, and a growing numbers of workers are found among the working poor, and an evolving awareness of inequality has galvanised policy debates across the globe and Portugal is no exception to this situation. A growing cohort of workers, especially among the young and old, is shouldering the flexibility that employers demand, leading to growing job insecurity and a greater inability of workers to manage their working hours and ensure a decent income. In this paper we highlight that policies promoting employment and equality and nondiscrimination must focus on the groups of employees with the most severe problems in the labour market. One of these groups, among others, are young people and older ones, since the risks of long-term social exclusion has strongly increased in Europe for them. Secure jobs, which were once the norm for previous generations in Portugal, have become less easily accessible for today’s youth. At the same time, informal employment among young people remains pervasive and transitions to decent work are slow and difficult. With this paper we try to dedicate special attention to this disadvantage group, because we think that it is both a social emergency and an economic necessity. It is also of core importance to develop Active Labour Market Policy who has the aim to transfer the use of passive support to active help for integration of people in the labour market, like the Youth Guarantee programme that Portugal established. The role of the social partners and social dialogue is also critical in this context, as they have a significant part to play in shaping and improving working conditions.Artículo Concept de réfugié au sens du reglement 883/2004: Les réfugiés et l'Union Européenne, un chemin tortueux comme toujours(Universidad de Sevilla, 2016) Saad Bentaouet, MohammedCes derniers mois, nous sommes témoins d’une augmentation dramatique des flux des réfugiés et des migrants qui cherchent l’asile á l'Union européenne. Pour faire face à cette crise, l'Union européenne pendant plusieurs années avait construit et évolué son système d'asile commun (RAEC), qui a né d’une nécessité primordiale après la suppression des frontières intérieures et la mise en oeuvre de l’un des principes fondamentales de l'Union européenne, ce de la la libre circulation des personnes dans l'espace européen. Cela a conduit à l'établissement d'une distinction claire entre les citoyens des États membres et les «ressortissants de pays tiers». Après le Traité de Lisbonne la politique commun d'asile à connu une progression. Son objectif n'est plus simplement l'établissement de normes minimales mais la création d'un système commun comportant des statuts et des procédures uniformes. Nonobstant, pour une véritable politique communautaire en matière d'asile, il est nécessaire une volonté réelle des États membres pour la mise en oeuvre.Artículo Interim Measures and EU Legislation(Universidad de Sevilla, 2016) Chocrón Giráldez, Ana MaríaIn the EU Charter of Fundamental Rights there are rights related to Justice and to the effective remedy. The latter is the most relevant as it serves as a reference to the remaining rights established in Article 47 concerning parties' procedural guarantees and particularly, the right to defence during trial The aim of the proceeding for interim measures is to guarantee the full effectiveness of the ECJ's future final decision in order to avoid the lack of judicial protection that shall be ensured by this CourtArtículo Poverty, Social Exclusion and the EU Minimum Income Scheme(Universidad de Sevilla, 2016) Ramírez Bendala, María DoloresPoverty and social exclusion affect the basic rights of every citizen and are evidenced in different social dimensions. Public authorities shall act at all levels for adopting measures and actions for eradicating all these serious problems which prevent from achieving a balanced European social model. The Opinion approved on 11th December 2013 by the European Economic and Social Committee points out the priority need of developing an action framework on active inclusion and drafting a Directive that guarantees an adequate minimum income scheme in all Member States. The majority of studies coincide in the convenience of introducing an European instrument legally binding to support and regulate the Minimum Income. However the margins of that mechanism are actually delimitated and also conditioned by the subsidiarity principleArtículo Obesity, Disability and the Court of Justice in the European Union(Universidad de Sevilla, 2016) Pérez-Beneyto Abad, José JoaquínObesity, something apparently neutral in principle, is socially built and follows some scientific and ideologically interested parameters, until they reach in the social imagination an idea considered the reference for daily performances. In the same sense, obesity is considered in the same imagination through a similar scientific-medical knowledge and intervention. Both realities refuse their neutrality for becoming legal concepts. Everything that does not fulfill the norm is, following its definition, abnormal, and needs a special consideration.Artículo La informalidad en América Latina: revisión del concepto y experiencias(Universidad de Sevilla, 2016) Arellano Ortiz, PabloLa región latinoamericana es uno de los lugares en donde la legislación laboral y la seguridad social se encuentran más desarrolladas, aunque, por otro lado, el estado del empleo es uno de los más precarios. Diversas situaciones han llevado a este estado de cosas. Así, encontramos que la tasa promedio de relación de trabajo informal en la región es aproximadamente el 50% de la población económicamente activa. Entonces las medidas que se adopten en relación a esta categoría de trabajadores tienen un impacto importante en la protección de ellos y de sus familias. Si bien la informalidad laboral no es un fenómeno exclusivo de esta región, las medidas adoptadas para extender los derechos sociales pueden ser consideradas como ejemplos para otras latitudes. En este sentido este trabajo se cuestiona la premisa básica de protección: ¿Qué se entiende por informalidad en la región lationoamericana? Para ello, se recurrirá a la doctrina y a casos de legislaciones latinoamericanasArtículo Alcance y articulación del principio de igualdad de trato respecto de las prestaciones de asistencia social(Universidad de Sevilla, 2016) Guerrero Padrón, ThaisAunque la asistencia social está expresamente excluida del Reglamento 883/2004 sobre coordinación de los sistemas de seguridad social de los Estados miembros, la propia norma regula unas prestaciones económicas que, por su naturaleza, participan de caracteres tanto de asistencia social como de seguridad social. Respecto de las mismas, el principio de igualdad de trato y no discriminación por razón de la nacionalidad va a encontrar serias matizaciones o restricciones en combinación con los requisitos para disfrutar del derecho de residencia en otro Estado miembro que contempla la Directiva 2008/34, en especial cuando se trata de ciudadanos que sin estar realizando una actividad por cuenta ajena mantienen el estatuto de trabajadores, o que son únicamente demandantes de empleo, incluso cuando pierden esta condiciónArtículo Hacia la búsqueda de un criterio para determinar la ley aplicable en el trabajo marítimo: la responsabilidad del armador ante el reglamento 883/2004.(Universidad de Sevilla, 2016) Bernal Santamaría, FranciscaLas relaciones laborales marítimas se singularizan por caracteres que han propiciado la necesidad de formular instrumentos que tutelen los derechos de la gente de mar. Entre las singularidades más destacadas está el centro de trabajo: el buque. Su casuística para navegar por las aguas de diversos Estados ha dificultado localizar un punto de conexión que determine la ley aplicable. Ello es vértice para conocer quién debe garantizar la protección social del trabajador, y a su vez, es el instrumento para concretar las obligaciones del armador. Uno de los principios que caracterizan la Seguridad Social es el criterio de la territorialidad. Este criterio es complejo de trasladar a las relaciones laborales marítimas por varios factores, entre ellos: porque el buque no es una extensión del territorio del Estado donde el armador matricula a aquel. El principio de territorialidad, de forma tradicional se ha trasladado a las relaciones laborales con el criterio de la ley del Estado de bandera que da nacionalidad a la nave.Artículo La actividad del personal que presta servicios a bordo de buques y sus problemas frente al encuadramiento en un régimen de Seguridad Social(Universidad de Sevilla, 2016) Ribes Moreno, María IsabelLa aplicación del Reglamento de coordinación de sistemas de Seguridad Social 883/2004 presenta reglas especiales para el personal a bordo de buques. Esta misma circunstancia se manifiesta en el Convenio multilateral iberoamericano de Seguridad Social. Los criterios previstos para establecer la ley aplicable a los trabajadores del mar, son distintos de los que se establecen para otros trabajadores. Se trata de un sistema basado (con ciertas excepciones) con la aplicación de la norma correspondiente al Estado de pabellón. El presente trabajo pretende poner de manifiesto las posibles disfunciones que se pueden ocasionar con la utilización de dicho criterio, basado en una ficción jurídica que, en la actualidad, con el recurso cada vez más frecuente de la utilización de pabellones de conveniencia, requiere de una revisión en profundidadArtículo Aproximación a la coordinación de regímenes de seguridad social en el reglamento 883/2004 y en el Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social(grupo de Investigación SEJ-447, 2016) Sánchez-Rodas Navarro, Cristina; Universidad de Sevilla. Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social; Ministerio de Economía y Competitividad (MINECO). EspañaEl Reglamento 883/2004 y el Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social tienen por finalidad la coordinación de sistemas de Seguridad Social. Este último se caracteriza porque es el primer instrumento internacional de estas características que se adopta en el seno de la comunidad Iberoamericana.