(2023-06-12) Trigueros Amores, María; Rojo López, Teresa; Universidad de Sevilla. Departamento de Sociología
Elaborar Planes de igualdad se ha convertido en un requisito obligatorio para las empresas de más de 50 trabajadores.
El objetivo de este trabajo es explorar las razones por las cuales más de la mitad de las empresas incumplen su elaboración; aproximarnos a la percepción que tienen empresarios y trabajadores de distintos sectores sobre los planes de igualdad. Para llevar a cabo el mencionado objetivo, se realizan análisis estadísticos de opinión sobre igualdad y sobre planes realizados, así como entrevistas a personas con diferentes puestos de trabajo.
Entre los resultados destacan la percepción que se tiene todavía de la diferencia existente a nivel profesional por razón de sexo y como, a pesar de los avances que se han realizado para promover la igualdad, la consideración que tiene la población de lo que falta aún para conseguirla, entre otros.
