Perfil del autor: Sánchez-Apellaniz García, Mercedes
Datos institucionales
| Nombre | Sánchez-Apellaniz García, Mercedes |
| Departamento | Administración de Empresas y Marketing |
| Área de conocimiento | Organización de Empresas |
| Categoría profesional | Profesora Titular de Universidad |
| Correo electrónico | Solicitar |
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Estadísticas
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Nº publicaciones
21
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Nº descargas
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 Gestión de la diversidad para la excelencia empresarial con el nuevo modelo EFQM 2020
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La influencia de la tecnología sobre el trabajo y las nuevas formas de empleo. El coworking en España y en Sevilla
(2018)
En este proyecto se analizan los efectos y consecuencias que ha tenido sobre el trabajo en general, y sobre la organización ... |
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Adopción de flexibilidad laboral en un establecimiento hotelero: un caso de dualismo institucional
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El debate académico sobre la flexibilidad laboral no es nuevo, aunque el contenido del mismo ha ido evolucionando con el ... |
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Delimitation, description and success factors of family businesses in Spain: a European comparison
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Capítulo de Libro
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(Business Science Reference (an imprint of IGI Global), 2012)
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HRM in Spain its Diversity and the Role of Organizational Culture: an Empirical Study
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Cómo afecta el teletrabajo al diseño de puestos en las agencias de viajes : hacia un modelo virtual
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| Tesis Doctoral |
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