Author profile: Leal Millán, Antonio Genaro
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Name | Leal Millán, Antonio Genaro |
Department | Administración de Empresas y Marketing |
Knowledge area | Organización de Empresas |
Professional category | Catedrático de Universidad |
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Publications |
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Article
![]() ![]() Digitalization beyond technology: Proposing an explanatory and predictive model for digital culture in organizations
(Elsevier, 2023)
Continuous technological advancements and digitalization are transforming organizations’ resources and capabilities, yet ... |
Article
![]() From networking orientation to green image: A sequential journey through relationship learning capability and green supply chain management practices. Evidence from the automotive industry
(Elsevier, 2023)
Drawing on the resource-based view of the firm (RBV) and resources and capabilities theory, this study develops a model ... |
PhD Thesis
![]() Calidad y excelencia en los servicios de salud peruanos: una aplicación al modelo de organización de las asociaciones público-privadas
(2022)
La calidad en la entrega de servicios cumple un rol fundamental en el desarrollo económico y social en los países; siendo ... |
Article
![]() Desempeño investigador de las universidades iberoamericanas: un análisis empírico a partir de la teoría de la agencia
(Asociación Interciencia, 2020)
Es indudable el rol que juega la universidad como espacio de irradiación de vida intelectual y de generación de conocimiento en ... |
Article
![]() Patient satisfaction in the peruvian health services: validation and application of the HEALTHQUAL scale
(MDPI, 2020)
During recent years, public–private partnerships (PPPs) in the health sector have been an attractive alternative for ... |
Presentation
![]() ¿Constituye la filosofía TQM un driver de las capacidades dinámicas en la empresa?
(Instituto Politécnico de Bragança, 2020)
Aunque existen numerosos estudios que relacionan de forma independiente la filosofía TQM y las capacidades dinámicas con ... |
PhD Thesis |
Article
![]() Developing green innovation performance by fostering of organizational knowledge and coopetitive relations
(Springer, 2018)
This study explores the links between knowledge base, relationship learning, and green innovation performance within a ... |
Article
![]() Mapping the field: a bibliometric analysis of green innovation
(MDPI, 2017)
The topic of green innovation (GI) has increasingly attained organizational relevance due to its contribution to the ... |
Final Degree Project
![]() Estudio de la estrategia empresarial de Pepsico Inc. a través de los Portfolio Models y la matriz Ansoff
(2017)
El trabajo presentado, al que se ha llamado “Estudio de la estrategia empresarial de Pepsico Inc a través de Portfolio ... |
Article
![]() Critical processes of knowledge management: An approach toward the creation of customer value
(Elsevier, 2017)
The aim of this article is to contribute to the literature by identifying and analyzing possible combina- tions between ... |
PhD Thesis |
PhD Thesis
![]() El mantenimiento del rendimiento de las PYME en entornos inciertos y en recesión : un enfoque contingente sobre los efectos de la estrategia y de los procesos en el rendimiento
(2016)
Los entornos circundantes a las empresas están impregnados por incertidumbre y volatilidad, y a este ambiente dinámico y ... |
Article
![]() The antecedents of green innovation performance: A model of learning and capabilities
(Elsevier, 2016)
Environmental management and green practices have a narrow linkage with fi rm innovativeness. Companies that are pioneersin ... |
Article
![]() Absorptive capacity and value in the banking industry: A multiple mediation model
(Elsevier, 2016)
Firms continually look new ways to get the best results. This study focuses on the relationship between absorptive capacity ... |
Article
![]() El papel de la innovación verde en el equilibrio rentabilidad-sostenibilidad
(Universidad Loyola Andalucía, 2016)
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Article |
Article
![]() El binomio innovación-creatividad en las organizaciones del siglo XXI. Un análisis de sus antecedentes
(Asociación para la Creatividad, 2016)
Las organizaciones deben innovar, mejorando continuamente productos y procesos, y haciéndolo de manera ágil y rápida para ... |
Article
![]() Administración estratégica: Aplicación del cuadro de mando integral (CMI) a una organización no gubernamental
(Universidad del Zulia, 2015)
Moramos en escenarios altamente exigentes y competitivos, los cuales hacen imperativo la búsqueda de fórmulas que permitan ... |
Article
![]() Teoría de agencia (TA ): supuestos teóricos aplicables a la gestión universitaria
(Universidad Nacional de Colombia: Escuela de Administración de Empresas y Contaduría Pública, 2015)
En Iberoamérica han surgido inquietudes con respecto a la efectividad de las universidades, particularmente respecto de ... |
Presentation
![]() Critical Processes of Knowledge Management and Value for the internal and external Customers
(University of Twente, 2015)
Firms are continually looking for new ways to get the best results. In this study, the focus is on the relationship between ... |
Article
![]() La reestructuración de plantillas al amparo de la reforma laboral-2012: consecuencias sobre la cultura organizacional
(Dykinson, 2014)
La situación de crisis por la que atraviesa Europa desde hace años ha provocado un aumento considerable de los procesos ... |
Article
![]() Motivation and benefits of implementation and certification according ISO 9001 – the Portuguese experience
(2014)
The aim of the research is to analyze the different aspects associated with the motivation and benefits of certified ISO ... |
Article |
Article
![]() Knowledge Management and the Effectiveness of Innovation Outcomes: The Role of Cultural Barriers
(2013)
In this paper we propose a conceptual model to test the moderating effect of cultural barriers on the link between knowledge ... |
Article
![]() The estimation of the return on firms’ investments – as to ISO 9001
(MultiCraft, 2012)
The aim of this paper was to estimate the return on investment in QMS (quality management systems) certification undertaken ... |
Article
![]() The influence of organisational culture on the Total Quality Management programme performance
(Academia Europea de Dirección y Economía de la Empresa, AEDEM, 2012)
This paper aims to examine the relationships between different types of cultures and effectiveness in Total Quality ... |
Article
![]() Clima de confianza, aprendizaje e innovación: una metáfora biomimética
(Academia Europea de Dirección y Economía de la Empresa, 2010)
El presente estudio lleva a cabo un trabajo exploratorio sobre las interacciones entre los elementos que intervienen en ... |
Report
![]() Organizational unlearning context fostering learning for customer capital through time: lessons from smes in the telecommunications industry
(2010)
In situations where organizations and their members face changing environments it is necessary that old knowledge represented ... |
Presentation
![]() Knowledge management practices and the enhancement of customer capital: the importance of time
(ESIC, 2009)
Actualmente, los responsables de las pequeñas y medianas empresas (PYMES) debido al hecho de tener que vigilar continuamente ... |
Presentation |
Article
![]() Aprendizaje organizativo y tecnologías de la información: influencia en el desarrollo de competencias distintivas tecnológicas y resultados empresariales
(Elsevier, 2006)
La presente investigación toma como marco teórico la corriente relativa al aprendizaje organizativo y la perspectiva basada ... |
Article
![]() La Problemática en la medición del aprendizaje organizativo: una revisión
(Academia Europea de Dirección y Economía de la Empresa, 2006)
El escaso consenso que se ha producido en torno al significado del aprendizaje organizativo (AO) ha provocado un insuficiente ... |
Article
![]() Determinants of Organisational Learning in the generation of technological distinctive competencies
(Inderscience Enterprises, 2006)
This paper presents an analysis of the influence of Organisational Learning (OL), as a process of knowledge creation, in ... |
Presentation
![]() Un análisis exploratorio en PYMES del efecto modulador del entorno sobre la relación entre orientación al mercado y resultados empresariales
(Universidad de Sevilla, 2005)
We find a great number of works in marketing literature that study the effect moderator of the environment in the relationship ... |
Presentation
![]() Un análisis exploratorio en PYMES del efecto modulador del entorno sobre la relación entre orientación al mercado y resultados empresariales
(2005)
We find a great number of works in marketing literature that study the effect moderator of the environment in the relationship ... |
PhD Thesis |
PhD Thesis
![]() Fomento de la iniciativa emprendedora en el estudiante universitario la autoeficacia percibida emprendedora.
(2003)
Seguimos los principios epistemológicos planteados por Bunge (1985), quien establece que tras haber identificado cuales ... |
PhD Thesis |
Article
![]() Planificación del desarrollo sostenible: la integración del problema medioambiental en la actividad socioeconómica de la Sierra Norte de Sevilla
(Instituto Andaluz del Patrimonio Histórico, 2002)
En este trabajo nos hemos propuesto dar a conocer los principios y la problemática del desarrollo sostenible. Un Plan de ... |
Article |
Article
![]() La teoría de los dos factores en la satisfacción del cliente
(Academia Europea de Dirección y Economía de la Empresa, 1998)
En este trabajo se testa la teoría de los dos factores en la satisfacción del cliente, aplicando el método del incidente ... |
Article
![]() La aplicación de paneles de clientes a la obtención de mapas estratégicos de actuación en calidad
(Universidad de Sevilla, 1998)
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Article
![]() Gestión de calidad total en empresas españolas: Un análisis cultural y de rendimiento
(Academia Europea de Dirección y Economía de la Empresa, AEDEM, 1997)
The aim of this research paper is to find out a number of aspects related to the implementation of Total Quality Management ... |
Article
![]() La participación (directa versus indirecta) en el cambio cultural y su efecto sobre las actitudes y la motivación humana
(Escuela Superior de Gestión Comercial y Empresa, 1996)
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PhD Thesis |
PhD Thesis |
Presentation
![]() Relationship of organizational culture to size and industry sector: a study of Andalusian companies (Spain)
(Universidad de Sevilla: Fundación El Monte, 1995)
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Article
![]() Gestión de calidad total y actividades de I+D en empresas españolas
(Academia Europea de Dirección y Economía de la Empresa, AEDEM, 1995)
In the past three years it is been started a wave of interest in the TQM implementation in the R&D department. The outcomes ... |
Presentation
![]() Relationship of organizational culture to size and industry sector: A study of Andalusian companies (Spain)
(Universidad de Sevilla, Vicerrectorado de Extensión Universitaria, 1995)
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Presentation
![]() La participación (directa versus indirecta) en el cambio culturual y su efecto sobre las actitudes y la motivación humana
(Universidade da Madeira, 1992)
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Article |
Article
![]() Análisis de las interrelaciones estructurales en las corporaciones locales andaluzas
(Academia Europea de Dirección y Economía de la Empresa, 1990)
En este trabajo se presenta uno de los resultados de la investigación que en 1989 realizó el Grupo de Estudios Municipales ... |
Article
![]() El perfil cultural de las grandes empresas en el entorno económico andaluz. Estado presenta y tendencias de futuro
(Universidad de Sevilla, 1990)
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Article |
Article
![]() La enseñanza de administración de empresas
(Academia Europea de Dirección y Economía de la Empresa, 1989)
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Article
![]() Barreras de entrada en sectores industriales
(Academia Europea de Dirección y Economía de la Empresa, 1989)
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Article |
Article |