Repositorio de producción científica de la Universidad de Sevilla

El contrato de trabajo de grupo: el grupo como unidad vinculada personalmente, con un fin o interés reconocible y económicamente relevante

 

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dc.creator Sepúlveda Gómez, María es
dc.date.accessioned 2019-04-03T10:10:20Z
dc.date.available 2019-04-03T10:10:20Z
dc.date.issued 2017
dc.identifier.citation Sepúlveda Gómez, M. (2017). El contrato de trabajo de grupo: el grupo como unidad vinculada personalmente, con un fin o interés reconocible y económicamente relevante. Temas laborales: Revista andaluza de trabajo y seguridad social, 137, 223-234.
dc.identifier.issn 0213-0750 es
dc.identifier.uri https://hdl.handle.net/11441/85125
dc.description.abstract En autos sobre despido, el Juzgado de Instancia aceptará la pretensión empresarial al considera que no puede atribuirse al recurrente la condición de trabajador fijo discontinuo, ya que lo realmente suscrito es un contrato “de grupo” entre la demandada y el jefe de éste, que ha concluido válidamente al terminar su objeto. Disconforme, el trabajador formula recurso de suplicación por infracción de lo dispuesto en el artículo 16.4 del ET, en relación con el artículo 11. b) del Convenio Colectivo del Sector Agropecuario. La Sentencia de la Sala de lo Social del TSJ Navarra, de 20 de enero de 2017 (JUR\2017\44704), desestima el recurso confirmando que la inexistencia de relación laboral entre el trabajador y la empresa demandada. Resolución que cuenta con un Voto Particular en el que se señala que “Mediante la figura del trabajo en grupo el empresario evade fácilmente el orden normativo de la relación laboral y el derecho a la permanencia y continuidad del vínculo que para el trabajo fijo discontinuo reconoce al actor al Art. 15.8 ET y 11 b) del Convenio Colectivo del sector Agropecuario”. es
dc.format application/pdf es
dc.language.iso spa es
dc.relation.ispartof Temas laborales: Revista andaluza de trabajo y seguridad social, 137, 223-234.
dc.rights Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional *
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ *
dc.title El contrato de trabajo de grupo: el grupo como unidad vinculada personalmente, con un fin o interés reconocible y económicamente relevante es
dc.type info:eu-repo/semantics/article es
dc.type.version info:eu-repo/semantics/publishedVersion es
dc.rights.accessrights info:eu-repo/semantics/openAccess es
dc.contributor.affiliation Universidad de Sevilla. Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social es
dc.relation.publisherversion https://www.juntadeandalucia.es/empleo/carl/carlportal-portlets/documentos?nombre=00c71a57-1067-4356-8780-c24b8960acc1.pdf es
dc.contributor.group Universidad de Sevilla. DER2017-83488-C4-1-R : Los Derechos Fundamentales ante las Transformaciones Laborales en la Nueva Economía es
idus.format.extent 12 p. es
dc.journaltitle Temas laborales: Revista andaluza de trabajo y seguridad social es
dc.publication.issue 137 es
dc.publication.initialPage 223 es
dc.publication.endPage 234 es
Size: 1.718Mb
Format: PDF

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