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Artículo
Celos y envidia en el trabajo: una revisión de los últimos 20 años
(Universidad de Sevilla, 2015)
No cabe duda que las organizaciones pueden verse afectadas por las respuestas afectivas de sus miembros, y que el modo en que se gestionen estas respuestas influirá de manera decisiva en su desempeño laboral. Dos de las ...