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Capítulo de Libro

dc.creatorSepúlveda Gómez, Maríaes
dc.date.accessioned2019-02-25T08:06:13Z
dc.date.available2019-02-25T08:06:13Z
dc.date.issued2018
dc.identifier.citationSepúlveda Gómez, M. (2018). Condiciones salariales (II): El tratamiento en la negociación colectiva. Especial referencia a las reglas de selección de convenios y las empresas multiservicios. Posibles propuestas de reforma normativa. En Pobreza en la ocupación e instrumentos de reacción (pp. 329-343). Murcia: Laborum
dc.identifier.isbn978-84-17789-00-8es
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11441/83417
dc.description.sponsorshipUnión Europea, Ministerio de Economía, Industria y Competitividad DER2017-83488-C4-1-Res
dc.formatapplication/pdfes
dc.language.isospaes
dc.publisherLaborumes
dc.relation.ispartofPobreza en la ocupación e instrumentos de reacciónes
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.titleCondiciones salariales (II): El tratamiento en la negociación colectiva. Especial referencia a las reglas de selección de convenios y las empresas multiservicios. Posibles propuestas de reforma normativaes
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bookPartes
dcterms.identifierhttps://ror.org/03yxnpp24
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
dc.contributor.affiliationUniversidad de Sevilla. Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Sociales
dc.relation.projectIDDER2017-83488-C4-1-Res
idus.format.extent15 p.es
dc.publication.initialPage329es
dc.publication.endPage343es
dc.relation.publicationplaceMurciaes
dc.contributor.funderMinisterio de Economia, Industria y Competitividad (MINECO). España

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