Descomposición del GAP Salarial por género en España, Francia y Alemania

Abstract

En este artículo se analiza el gap salarial y su descomposición entre hombres y mujeres en el mercado de trabajo español, francés y alemán en el año 2015, a través de la Encuesta de Condiciones de Vida. Para ello se utilizan dos propuestas metodológicas: en primer lugar, la descomposición de Oaxaca y Blinder, y en segundo lugar la descomposición de Machado y Mata, considerando el sesgo de selección muestral en ambos casos. Los resultados obtenidos permiten concluir que España es el país con menor brecha salarial y mayor grado de discriminación, Alemania es el país con mayor brecha salarial y menor discriminación, mientras que Francia presenta un gap salarial y una discriminación intermedia entre España y Alemania.

In this article wage gap by gender is analyzed in Spanish, French and German labour markets at 2015. For this purpose, two decompositions are used: first, Oaxaca - Blinder decomposition, and second Machada - Mata decomposition, by taking into account sample selection bias in both cases. The results obtained indicate that Spain is the country with the lowest wage gap and the bigger wage discrimination, Germany is the country with the bigger wage gap and the lowest wage discrimination, and France shows an intermediate wage gap and wage discrimination between Spain´s and Germany´s values.