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Ponencia
Metodologías de formación de familias considerando la minimización de los tiempos de cambio de partida. Aplicación a la secuenciación en empresas cerámicas.
dc.contributor | Asociación para el Desarrollo de la Ingeniería de Organización (ADINGOR) | |
dc.creator | Andrés Romano, Carlos | |
dc.creator | Lario Esteban, Francisco Cruz | |
dc.date.accessioned | 2016-10-03T09:05:33Z | |
dc.date.available | 2016-10-03T09:05:33Z | |
dc.date.issued | 2001 | |
dc.identifier.citation | Andrés Romano, C. y Lario Esteban, F.C. (2001). Metodologías de formación de familias considerando la minimización de los tiempos de cambio de partida. Aplicación a la secuenciación en empresas cerámicas.. Recuperado de http://hdl.handle.net/11441/46677 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11441/46677 | |
dc.description.abstract | En este artículo se presentan los resultados finales de un estudio realizado sobre la creación defamilias de piezas en empresas del sector cerámico. En este sector, la elevada personalización de los productos demandados por los clientes, ha llevado a la a | |
dc.format | application/pdf | |
dc.language.iso | spa | |
dc.relation.ispartof | Congreso de Ingeniería de Organización (4. 2001. Sevilla) (2001), | |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional | |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
dc.subject | Minimización | |
dc.subject | Cambio de partida | |
dc.subject | Secuenciación | |
dc.title | Metodologías de formación de familias considerando la minimización de los tiempos de cambio de partida. Aplicación a la secuenciación en empresas cerámicas. | |
dc.type | info:eu-repo/semantics/conferenceObject | |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | |
dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.eventtitle | Congreso de Ingeniería de Organización (4. 2001. Sevilla) | |
dc.identifier.idus | https://idus.us.es/xmlui/handle/11441/46677 |
Ficheros | Tamaño | Formato | Ver | Descripción |
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file_1.pdf | 33.93Kb | [PDF] | Ver/ | |