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Globalización, ideologías sobre el trabajo y culturas del trabajo

Opened Access Globalización, ideologías sobre el trabajo y culturas del trabajo
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Título Alternativo: Globalization, ideologies about work and work cultures
Autor: Moreno Navarro, Isidoro
Departamento: Universidad de Sevilla. Departamento de Antropología Social
Fecha: 1999
Publicado en: Áreas: revista internacional de ciencias sociales, 19, 17-34.
Tipo de documento: Artículo
Resumen: Toda persona se posiciona respecto a un triple marco de referencia, relaciones de producción, relaciones de sexo-género y relaciones interétnicas-, relaciones que generan, a su vez, una matriz identitaria triple -culturas de producción, culturas de género y culturas étnicas-. En concreto, las culturas del trabajo son moldeadas por colectivos de trabajadores a partir de la experiencia compartida en procesos de trabajo concretos bajo determinadas relaciones de producción. El autor se interroga sobre cómo estas culturas del trabajo se ven afectadas por procesos mayores en curso: la globalización del capital; las nuevas formas y condiciones de trabajo en el Primer Mundo, marcadas por la desregulación y la precarización, y que conducen a la segmentación de los trabajadores; la conformación de una ideología dominante, en torno a la entronización del mercado como principio absoluto, y su difusión entre los trabajadores. Como consecuencia, se crean las condiciones para la ruptura del pacto k...
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Every people along their lives have to deal with a threefold framework: production relationships, sex-gender relationships and interethnic relationships. At the same time those relationships produce a threefold identity: production, gender and ethnic cultures. Work cultures are produced by collectives of workers starting from experiences they have shared at a certain work process under concrete conditions of production. The author inquires about how those work cultures are affected by major processes. First, the globalization of capital. Second, the new forms and working conditions -precarious and deregulated- who are becoming widely lmown in the First World, leading to the segmentation of workers. Third the formation and spreading among workers of an hegemonic ideology, that looks at the market as an uncontested absolute. In that way conditions are created for the breaking of the keynesian contract, and for the destruction of Welfare State. And a society emerges who is sharply div...
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Cita: Moreno Navarro, I. (1999). Globalización, ideologías sobre el trabajo y culturas del trabajo. Áreas: revista internacional de ciencias sociales, 19, 17-34.
Tamaño: 941.8Kb
Formato: PDF

URI: http://hdl.handle.net/11441/41993

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