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Hacia una nueva concepción de la legislación laboral

Opened Access Hacia una nueva concepción de la legislación laboral
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Autor: Cruz Villalón, Jesús
Departamento: Universidad de Sevilla. Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Fecha: 2012
Publicado en: Temas Laborales.Revista Andaluza de Trabajo y Bienestar Social (115),13-53
Tipo de documento: Artículo
Resumen: La reforma laboral de 2012 presenta una enorme profundidad por el amplio contenido de medidas que se contemplan en la misma, por la indiscutible profundidad de algunas de ellas, por la potencialidad de un elevado impacto en el desenvolvimiento futuro de nuestro mercado de trabajo y de las relaciones laborales en general, así como por el carácter perceptiblemente estructural de las medidas que se adoptan con voluntad de pervivencia en el tiempo. Son muchas y diversas las reformas laborales acometidas entre nosotros en los últimos treinta años, si bien resulta pacífico aceptar que de entre ellas sobresalen por su trascendencia dos o tres a lo sumo. Aunque todavía pueda resultar aventurado hacer un pronóstico certero, hay elementos indiciarios bastantes sólidos como para presumir que justamente nos encontramos ante una de esas reformas capitales que marcan un cambio cualitativo en el modo de entender nuestras relaciones laborales. No cabe la menor duda de que son ya constantes y reiterad...
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Tamaño: 363.7Kb
Formato: PDF

URI: http://hdl.handle.net/11441/41404

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