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Definición laboral de grupo de empresa y el carácter excepcional de su condición como empleador

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Autor: Hernández Bejarano, Macarena
Departamento: Universidad de Sevilla. Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Fecha: 2013
Publicado en: Temas Laborales. Revista Andaluza de Trabajo y Bienestar Social (119), 261-271
Tipo de documento: Artículo
Resumen: Contra la resolución se Recurso de Suplicación en el que se sostenie que se dan todos los presupuestos para reconocer la existencia de un grupo de empresas a efectos laborales: funcionamiento unitario, venir la carta de despido firmada por el director de recursos humanos de Gam SA y no de la empresa que formalmente le despide (Gam Noroeste), lo que demuestra, dirección del grupo unitaria; prestación común sucesiva para todas las empresas del grupo, pues trabajó en tres de las empresas del grupo; y confusión de plantillas, de patrimonios, con apariencia externa de unidad empresarial y unidad de dirección, al encontrarse todas las sociedades del grupo participadas mayoritariamente por Gam SA. El Tribunal, basando sus argumentos en pronunciamientos anteriores rechaza el pedimento del actor por entender que en el caso de autos no se está en un supuesto de los que la Jurisprudencia social denomina “patológico”, entendiendo por tal aquél que mantiene una unidad de dirección y se presenta ...
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Tamaño: 69.54Kb
Formato: PDF

URI: http://hdl.handle.net/11441/40890

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