Diagnóstico de la igualdad en la universidad. Un caso práctico

Abstract

En esta ponencia se presenta como caso práctico el Informe Diagnóstico de la Igualdad en la Universidad de Vigo. Este informe fue realizado con el impulso y apoyo del Consejo Social de la Universidad con el fin de llevar a cabo los trabajos de diagnóstico previos al diseño de la política de igualdad de la institución, concretamente de su primer plan de igualdad. El diagnóstico de la igualdad en la universidad es indispensable para la implementación de la política de igualdad de la institución. Este diagnóstico, que se aborda desde una perspectiva cuantitativa y cualitativa, debe permitir conocer la situación de partida para determinar las posibles líneas de acción. Se trata de ofrecer un retrato lo más amplio posible de la realidad de mujeres y hombres en la universidad teniendo en cuenta las personas, las políticas, las estrategias, las estructuras y los procesos así como el compromiso institucional y la cultura de igualdad existente. Además de las conclusiones del informe se incorporan una serie de recomendaciones y propuestas que se consideran fundamentales para definir las principales líneas de acción.