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Diferencias de género en los efectos de la búsqueda de conciliación laboral y personal

 

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Author: Asián-Chaves, Rosario
Bartolomé Pérez, Pamela
Rodríguez Sosa, Vicente
Vega, Sandra
Department: Universidad de Sevilla. Departamento de Economía Aplicada II
Date: 2009
Published in: Investigación y género, avance en las distintas áreas de conocimiento : I Congreso Universitario Andaluz Investigación y Género, [libro de actas]. (105-121). Sevilla : Universidad de Sevilla
ISBN/ISSN: 978-84-692-5715-9
Document type: Presentation
Abstract: En los últimos años se ha venido produciendo una mayor presión económica sobre los núcleos familiares que, junto a una serie de cambios culturales, explican la decisión de emprender actividades laborales fuera de casa por parte de sujetos de ambos sexos, lo cual ha suscitado contradicciones entre responsabilidades de tipo laboral, familiar y personal. Éstas se han ido solventando mediante la búsqueda de estrategias de conciliación, internas o externas a los grupos domésticos. Las segundas, objeto principal de esta comunicación, elaborada a partir de un estudio conducido sobre una muestra de personas asalariadas y de empresas andaluzas, han conllevado la creación de nuevos puestos de trabajos en el ámbito de "los servicios de atención a la vida diaria", o han conducido hacia fórmulas ocupacionales alternativas a la jornada a tiempo completo, como el tiempo parcial o el teletrabajo.
Size: 206.4Kb
Format: PDF

URI: http://hdl.handle.net/11441/39215

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