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Ponencia

dc.creatorAsián-Chaves, Rosario
dc.creatorRodríguez- Sosa, Vicente
dc.creatorCano Orellana, Antonio
dc.date.accessioned2016-01-11T15:29:08Z
dc.date.available2016-01-11T15:29:08Z
dc.date.issued2013
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11441/32377
dc.description.abstractDe los elementos que conforman el Mercado Laboral, el tipo de contratación puede considerarse una medida de política económica con una incidencia directa en la situación económica y social de un territorio, lo cual puede adquirir una relevancia especial en tiempos de crisis como el actual. Los cambios en la Contratación Laboral se establecen a través de una norma jurídica, en cuyo proceso de implementación, el encaje entre ésta y la realidad social a que se aplica presenta ciertos desajustes que condicionan los resultados de dicha aplicación. Estas discordancias pueden obedecer, entre otras, a razones de carácter espacial (el ámbito territorial de aplicación de la norma puede estar compuesto por realidades sociales muy diversas). En esta comunicación presentamos los resultados de un análisis de la aplicación en España de la normativa contractual en materia laboral. Dicho análisis es de carácter fundamentalmente cuantitativo y se ha realizado aplicando una serie de instrumentos y técnicas estadísticas (análisis de correspondencia, contraste χ2 de independencia, etc.) Por un lado se trata de describir y analizar las disparidades que presentan los resultados de la aplicación de una misma norma a ‘realidades sociales’ presumidas diferentes por razón del territorio en el que tienen lugar. Es decir, consistiría en el análisis estático de las diferencias de la repercusión de los diversos tipos de contratos laborales en las distintas Comunidades Autónomas españolas. Por otro lado, estas realidades sociales diferentes por razón del espacio pueden también presentar aspectos diferentes en razón de otros factores. Por ello, realizamos el análisis de dependencia entre norma y territorio desde una perspectiva de género, ya que el mercado laboral es uno de los ámbitos donde se reflejan las diferencias que aún persisten entre hombres y mujeres; así como en ‘tiempos económicos’ diferentes (bonanza y crisis, es decir, analizaremos un periodo anterior y uno posterior al comienzo de la crisis).es
dc.formatapplication/pdfes
dc.language.isospaes
dc.relation.ispartofXXXIX Reunión de Estudios Regionales "Smart regions for a smarter growth strategy: new challenges of Regional Policy and potentials of cities to overcome a worldwide economic crisis"es
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectcontratación laborales
dc.subjectdiferencias regionaleses
dc.subjectanálisis de correspondenciaes
dc.subjectcontraste X2 de independenciaes
dc.subjectperspectiva de géneroes
dc.subjectcrisises
dc.titleCrisis y territorio. Un análisis de la contratación laboral con perspectiva de géneroes
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/conferenceObjectes
dcterms.identifierhttps://ror.org/03yxnpp24
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/submittedVersiones
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
dc.contributor.affiliationEconomía Aplicada IIes
dc.identifier.idushttps://idus.us.es/xmlui/handle/11441/32377

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