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Mostrando ítems 21-30 de 36
Artículo
El síndrome del aburrimiento en la administración pública: Consecuencias del aburrimiento en profesionales de conserjería en centros educativos públicos
(Instituto Vasco de Administración Pública, 2021)
El desinterés y el aburrimiento son situaciones que se pueden dar en el trabajo, con consecuencias negativas para la salud de los empleados, su bienestar y la productividad de la organización. En el presente trabajo ...
Artículo
Course reaction scale in e-learning: adaptation and factor structure
(Universidade Presbiteriana Mackenzie, 2018)
This paper aims to adapt and analyze the factor structure and psychometric properties of the Reaction to Instructional Proceedings Scale in Distance Education (ERPI-EAD) and its relation with the effectiveness of training ...
Artículo
Behavioural sequences in the effectiveness of conflict management
(Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid, 2004)
Behavioural sequences in the effectiveness of conflict management. The aim of this study was to analyze whether the use of conflict behaviour over the stages of an escalated conflict episode differs between effective and ...
Artículo
Healthcare workers' survival in times of COVID-19: The need for social dialogue
(2022)
Healthcare workers were more than essential during the COVID-19 pandemic, a fact that is recognized by societies the world over. However, in many countries, healthcare workers are not satisfied with their working conditions, ...
Artículo
Consecuencias emocionales de la autoeficacia en situaciones de negociación
(Colegio Oficial de Psicología de Andalucía Occidental, 2012)
El propósito de este estudio fue analizar los efectos de la percepción de autoeficacia, tanto general como específica, en la negociación, sobre las emociones experimentadas por los negociadores la efectividad en la gestión ...
Artículo
La gestión de conflictos organizacionales por medios extrajudiciales
(2008)
En este artículo los autores analizan diferentes aspectos de la solución de conflictos organizacionales a través de medios extrajudiciales. Así, comienzan destacando la importancia y el interés creciente de los medios de ...
Artículo
Interpersonal Conflicts in the Unit Impact the Service Quality Rated by Customers: The Mediating Role of Work-UnitWell-Being
(MDPI, 2021)
Social dynamics at work are crucial for understanding how internal processes in an organization are related to their performance and productivity. Following the Service-Profit Chain (SPC) theory, this study analyses, at ...
Artículo
¿Cómo influyen los superiores sobre los subordinados para conseguir sus objetivos?
(Consejo General de la Psicología de España, 2008-12-12)
El directivo español emerge de unas estructuras fuertemente ancladas en esquemas organizativos burocráticos, con un peso relativamente bajo de la capacidad de liderazgo. No obstante, los valores y actitudes de ...
Artículo
Culture and Workplace Mediation
(Cátedra Unesco de Cultura y Educación para la Paz, Universidad Técnica Particular de Loja (Ecuador), 2017)
The analysis of conflict and mediation in the field of organizations is an area of great theoretical and applied interest. In organizations with a high demographic diversity, it is necessary to analyse these processes ...
Artículo
El estudio del conflicto en los equipos de trabajo. Una visión de las contribuciones científicas realizadas en España
(2011)
En los últimos años hemos asistido a un creciente interés por el análisis de las consecuencias del conflicto en la eficacia de los equipos de trabajo, reflejándose en la publicación de un importante número de artículos ...