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Mostrando ítems 421-430 de 614
Artículo
El impacto de las tecnologías digitales sobre la organización del trabajo
(Universidad de Sevilla, 2021)
El vertiginoso avance tecnológico-digital que viene produciéndose desde hace relativamente poco tiempo ha transformado la configuración clásica de las relaciones laborales. Analizar la forma y el alcance que su impacto ...
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El despido sin causa, ¿vulnerador de derechos fundamentales?
(Universidad del País Vasco, 2021)
El despido ha ocupado históricamente un papel central en las relaciones laborales. Se trata de una de las instituciones jurídicas que más reformas legales ha protagonizado y a la vez constituye un aspecto sensible y de ...
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El impacto de las últimas reformas laborales sobre la estructura de la negociación colectiva
(Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, 2013)
La regulación legal sobre la estructura de nuestra negociación colectiva ha sido objeto de dos profundas reformas en 2011 y 2012 inspiradas, seguramente, en las críticas realizadas tanto desde un sector de la doctrina ...
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Convenio sobre el trabajo portuario 1973 (núm. 137)
(ADAPT University Press, 2019)
La histórica preocupación de la OIT por el trabajo portuario se tradujo, en el año 1973, en la adopción de un Convenio, el n. 137, específico en la materia. El texto en cuestión, precedido de u intenso debate acerca de ...
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Problemas atinentes al cálculo de la pensión de jubilación de los trabajadores migrantes
(Editorial Aranzadi, 2005)
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Novedades procesales en la Ley de igualdad
(Temas laborales, 2007)
La LO 3/2007 presenta un conjunto de normas que afectan al ámbito procesal. Podemos encontrar como hay dos niveles bien diferenciados: de un lado un conjunto de normas de carácter general, que afectan a la totalidad de las ...
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La nueva regulación en Italia del contrato indefinido de "tutela creciente" entre el derecho y economicismo y los imperativos constitucionales
(Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, 2015)