Oferta de trabajo y fiscalidad en España. Efectos de la reforma fiscal del IRPF sobre la oferta laboral

Abstract

Este Trabajo de Fin de Grado (TFG) pretende analizar la relación existente entre el funcionamiento del mercado de trabajo por el lado de la oferta con la imposición directa. En concreto este trabajo analiza los efectos, que la Reforma del Impuesto sobre la Renta de las Persona Físicas realizado en España en 2014 ( Ley 26/2014, de 27 de noviembre) ha tenido sobre la oferta de trabajo de los agentes económicos. Con la reforma se pretende conseguir un impuesto mas progresivo, que aumente la neutralidad, favoreciendo a aquellos colectivos que necesitan de una mayor protección social. Además de estos objetivos perseguidos por el legislador, estas medidas pueden afectar a la oferta laboral ya que puede verse reducida al aplicar medidas de carácter fiscal que hagan aumentar la renta disponible de los agentes económicos, lo que hace que estos individuos al disponer de una mayor renta la utilicen a consumir más ocio, y la única forma de comprar más ocio es trabajando menos horas; por lo que la reforma fiscal puede dar lugar a una mayor propensión a sustituir trabajo por ocio. Por ello en este caso, el análisis se realiza teniendo en cuenta el impacto de la reforma fiscal sobre la oferta laboral. La línea de actuación de este trabajo partirá en primer lugar, tomando como referencia el marco fiscal de los individuos antes de la reforma del IRPF para llegar a su situación impositiva después de la reforma. Posteriormente, realizando una estimación de la oferta laboral de los individuos, en la que se tiene en cuenta las característica sociales y económicas de la muestra observada, se estudian los efectos de dicha reforma a través de la variaciones experimentadas. Estas estimaciones se han realizado a partir de los datos extraídos de la Encuesta de Condiciones de Vida del Instituto Nacional de Estadística. Los resultados de las estimaciones realizadas, muestran que dicha reforma no ha producido ninguna modificación en el comportamiento de los individuos observados. Por lo que se puede concluir que la reforma del Impuesto de la Renta de las Personas Físicas establecido en la Ley 26/2014 no ha supuesto ninguna variación en la oferta laboral de las personas, ejerciendo así un efecto neutro sobre esta.