dc.creator | Cruz Villalón, Jesús | es |
dc.date.accessioned | 2020-01-13T11:15:21Z | |
dc.date.available | 2020-01-13T11:15:21Z | |
dc.date.issued | 2018 | |
dc.identifier.citation | Cruz Villalón, J. (2018). El encadenamiento de contratos temporales en la jurisprudencia de la Unión Europea. Documentación laboral, 1 (113), 73-93. | |
dc.identifier.issn | 0211-8556 | es |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11441/91471 | |
dc.description.abstract | El Acuerdo marco europeo sobre contratación por tiempo determinado, reforzado a través
de la correspondiente Directiva, pretende entre sus objetivos evitar que se desarrollen prácticas
empresariales abusivas en la sucesión de contratos temporales. A tal efecto, tiene como uno
de sus objetivos que los Estados miembros adopten medidas que eviten tales abusos y, con
ello, se favorezca en alguna medida la estabilidad en el empleo de los trabajadores sometidos
a este tipo de prácticas. Entre las posibles medidas destacan la causalidad en la contratación
temporal sucesiva y la duración máxima del encadenamiento de contratos. A tenor de ello, a
través del presente trabajo se pretende analizar la jurisprudencia más destacada dictada por el
Tribunal de Justicia de la Unión Europea sobre el alcance de la previsión comunitaria dirigida a
evitar el encadenamiento abusivo de contratos temporales, identificando la corrección o insuficiencia
de la transposición de tal normativa, particularmente desde la perspectiva española. | es |
dc.description.abstract | The European framework agreement on fixed-term work, put into effect by the Directive
1999/70, aims among its objectives establish a framework to prevent abuse arising from the use
of successive fixed-term employment contracts or relationships. To this end, one of its objectives
is to adopt measures by Member States to prevent such abuses and thereby favor to some
extent the stability in employment of workers subject to this type of abusive practices. Among the possible measures the objective reasons justifying the renewal of fixed-term employment
contracts and the maximum total duration of successive fixed-term contracts stand out. Accordingly,
through this work we intend to analyze the most outstanding jurisprudence issued by the
Court of Justice of the European Union on the scope of the community forecast aimed at avoiding
the abusive chaining of temporary contracts, identifying the correction or insufficiency of the
transposition in Spain of such regulations. | es |
dc.format | application/pdf | es |
dc.language.iso | spa | es |
dc.publisher | Cinca | es |
dc.relation.ispartof | Documentación laboral, 1 (113), 73-93. | |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.subject | Contratación laboral | es |
dc.subject | Temporalidad abusiva | es |
dc.subject | Encadenamiento contratos | es |
dc.subject | Estabilidad en el empleo | es |
dc.subject | Employments contracts | es |
dc.subject | Abuse fix-term employment | es |
dc.subject | Successive contracts | es |
dc.subject | Employment stability | es |
dc.title | El encadenamiento de contratos temporales en la jurisprudencia de la Unión Europea | es |
dc.type | info:eu-repo/semantics/article | es |
dcterms.identifier | https://ror.org/03yxnpp24 | |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es |
dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es |
dc.contributor.affiliation | Universidad de Sevilla. Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social | es |
dc.relation.publisherversion | https://www.aedtss.com/wp-content/uploads/dl/N113/06%20El%20encadenamiento%20de%20contratos%20temproales%20en%20la%20jurisprudencia%20de%20la%20UE%20(Cruz%20Villal%C3%B3n).pdf | es |
idus.format.extent | 21 | es |
dc.journaltitle | Documentación laboral | es |
dc.publication.volumen | 1 | es |
dc.publication.issue | 113 | es |
dc.publication.initialPage | 73 | es |
dc.publication.endPage | 93 | es |