La calificación y efectos del pacto de prejubilación en supuestos de regulación de empleo: Comentario a la Sentencia del Tribunal Supremo (Sala de lo contencioso-administrativo), de 16 de julio de 2008

Abstract

Entre las diferentes opciones interpretativas, y como datoesencial del que parte la referida calificación jurídica, la Sentencia se planteacuál es la naturaleza del pacto de prejubilación y su identificación comosupuesto de extinción voluntaria del contrato de trabajo, para decantarse final-mente por la inclusión de las partidas retributivas como renta regular deltrabajo.