dc.creator | Rodríguez-Piñero Royo, Miguel | es |
dc.date.accessioned | 2019-06-06T11:30:38Z | |
dc.date.available | 2019-06-06T11:30:38Z | |
dc.date.issued | 2017 | |
dc.identifier.citation | Rodríguez-Piñero Royo, M. (2017). La agenda reguladora de la economía colaborativa: aspectos laborales y de seguridad social. Temas laborales: revista andaluza de trabajo y bienestar social, 138, 125-161. | |
dc.identifier.issn | 0213-0750 | es |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11441/87243 | |
dc.description.abstract | El imparable avance del trabajo en plataformas está poniendo en el centro del debate
laboral diversos temas relacionados con esta nueva realidad económica. La Comisión Europea
publicó un importante documento en el que hablaba de la existencia de una “Agenda Europea
para la Economía Colaborativa”; y aunque desde algunos sectores se defienda la autorregulación
del sector, hoy se acepta que existe una necesidad clara de adaptar el Derecho de la economía
para ofrecer una respuesta adecuada a esta nueva realidad. Hay una “agenda reguladora” para
la economía colaborativa; y dentro de ésta, una “agenda laboral”, porque es en las prestaciones
de servicios que se realizan con estos soportes donde se identifican algunas de las mayores
carencias, fruto de la obsolescencia del Derecho del Trabajo tradicional.
Desde varias instancias se han realizado contribuciones, identificando las materias
prioritarias para esta nueva regulación. A juicio del autor, esta identificación debe guiarse por
dos parámetros: la existencia de problemas reales en la situación actual; y el cumplimiento de las
finalidades tradicionales del Derecho del Trabajo.
Siguiendo estos criterios se señalan este trabajo los siguientes riesgos de los trabajadores
digitales que deben ser confrontados: los peligros de informalidad; la delimitación del empleo
asalariado y del autónomo; la calidad del empleo; la protección social; y la situación de los
trabajadores en el mercado de trabajo digital. | es |
dc.description.abstract | The unstoppable progress of the work on platforms is putting at the center of the labor
debate various issues related to this new economic reality. The European Commission published
an important document in which the existence of a "European Agenda for the Collaborative
Economy" was declared; notwithstanding the fact that some sectors defend self-regulation of the
sector, it is now accepted that there is a clear need to adapt the law of the economy to provide
an adequate response to this phenomenon. There is a "regulatory agenda" for the collaborative
economy; within it there is a "labour agenda", because it is in the services provided through these
digital channels that major shortcomings are found, resulting from the obsolescence of traditional
labor law.
Several actors have contributed to this debate, identifying these priority areas for the new
regulation. According to the author, two guidelines should guide this task: the existence of real
problems in the current situation; and the fulfillment of the traditional purposes of Labor Law.
Following these criteria, the following risks of the digital workers are pointed out: the
problem of informal economy; the delimitation of dependent employment and self-employment;
quality of employment; social protection; and the situation of workers in the digital labor
market | es |
dc.format | application/pdf | es |
dc.language.iso | spa | es |
dc.relation.ispartof | Temas laborales: revista andaluza de trabajo y bienestar social, 138, 125-161. | |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.subject | Economía colaborativa | es |
dc.subject | Trabajo asalariado | es |
dc.subject | Regulación laboral | es |
dc.subject | Autorregulación | es |
dc.subject | Collaborative economy | es |
dc.subject | Employment contract | es |
dc.subject | Labour regulation | es |
dc.subject | Self-regulation | es |
dc.title | La agenda reguladora de la economía colaborativa: aspectos laborales y de seguridad social | es |
dc.type | info:eu-repo/semantics/article | es |
dcterms.identifier | https://ror.org/03yxnpp24 | |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es |
dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es |
dc.contributor.affiliation | Universidad de Sevilla. Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social | es |
dc.relation.publisherversion | https://www.juntadeandalucia.es/empleo/carl/carlportal-portlets/documentos?nombre=f7efed4c-283a-401b-b66a-be9a74bb48bc.pdf | es |
dc.journaltitle | Temas laborales: revista andaluza de trabajo y bienestar social | es |
dc.publication.issue | 138 | es |
dc.publication.initialPage | 125 | es |
dc.publication.endPage | 161 | es |