Ponencia
Empresas de origem familiar e a criação de conhecimento
Autor/es | Lopes, Vasco Manuel Dias |
Coordinador/Director | Díez de Castro, Enrique Carlos
Brândao, Elísio |
Fecha de publicación | 2005 |
Fecha de depósito | 2018-12-14 |
Publicado en |
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ISBN/ISSN | 84-96378-10-1 |
Resumen | Este trabalho procura caracterizar a Gestão da Mudança, mas fundamentalmente a Gestão do
Conhecimento, passando para a caracterização das Empresas Familiares. Avança com uma
nomenclatura “Empresas de origem familiar”, ... Este trabalho procura caracterizar a Gestão da Mudança, mas fundamentalmente a Gestão do Conhecimento, passando para a caracterização das Empresas Familiares. Avança com uma nomenclatura “Empresas de origem familiar”, para identificar mais facilmente as empresas que se enquadram como empresas familiares. Por fim, procura avançar com uma proposta para que as empresas familiares possam colocar em execução o modelo de criação de conhecimento. This paper aims to characterize the Change Management, but with most accuracy the Knowledge Management. Then it passes to the Family Business portrayal. This paper does also implement a new name “Empresas de origem ... This paper aims to characterize the Change Management, but with most accuracy the Knowledge Management. Then it passes to the Family Business portrayal. This paper does also implement a new name “Empresas de origem familiar”, to identify easily the organizations that are Family Business. At the end of this paper we try to present a proposal for family business to work with the model for Knowledge Creation. |
Cita | Lopes, V.M.D. (2005). Empresas de origem familiar e a criação de conhecimento. En Cities in competition. XV Spanish-Portuguese Meeting of Scientific Management (139-151), Sevilla: Universidad de Sevilla. |
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Empresas_de_origem_familiar_e_ ... | 176.4Kb | [PDF] | Ver/ | |